Chargé (e) de projet en changements climatiques

Description de tâches :

Sous l’autorité du directeur de l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL), dans le respect des orientations et des politiques générales adoptées par l’IDDPNQL et des principes de la Stratégie de développement des Premières Nations du Québec et du Labrador, le ou la chargé(e) de projet en changements climatiques sera responsable de mener à bien et de développer des projets en changements climatiques, en fonction des besoins exprimés par les Premières Nations. Ses mandats toucheront à la fois à l’adaptation aux changements climatiques et à la réduction des émissions de GES. Le ou la chargé(e) de projet devra notamment accomplir les tâches suivantes :

• Réaliser un projet portant sur le logement et les changements climatiques, en collaboration avec des partenaires issus des Premières Nations et d’institutions de recherche;
• Participer à divers comités de travail et groupes de réflexion, en lien avec les changements climatiques;
• Identifier des opportunités et développer des projets pour répondre aux priorités des Premières Nations (par ex., énergies renouvelables, infrastructures vertes, mesures d’adaptation, etc.);
• Assurer le partage d’information et le transfert de connaissances sur les changements climatiques avec les communautés des Premières Nations;
• Faciliter la collaboration, le partage d’informations et les stratégies entre les communautés et d’autres partenaires afin de maximiser les projets bénéfiques pour les Premières Nations;
• Développer des outils d’information et de sensibilisation, à l’intention de divers publics cibles (par ex., conférences, ateliers, formations, etc.)
• Réaliser un inventaire des projets existants et des besoins dans le domaine des changements climatiques;
• Assumer divers mandats ponctuels ou spéciaux liés aux projets.

Exigences :

• Le ou la candidat(e) doit posséder un diplôme universitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience dans un des domaines suivants : sciences de l’environnement, géographie, sociologie, développement communautaire, ou autre domaine lié au développement durable;
• Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des enjeux, priorités et perspectives actuels des Premières Nations en matière de changements climatiques;
• Le ou la candidat(e) possédant une expérience de travail auprès d’un organisme autochtone ou des Premières Nations ou expérience de travail en milieu autochtone sera grandement considéré(e);
• Le ou la candidat(e) doit pouvoir démontrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. La connaissance d’une langue autochtone est un atout;
• Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
• Le ou la candidat(e) doit être disponible pour voyager à l’occasion. Il ou elle doit être en mesure de travailler dans des contextes très variés.

Qualités personnelles :

• Habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et autonomie
• Flexibilité
• Habiletés relationnelles, entregent
• Jugement
• Écoute, respect et goût du travail collaboratif