Chargé (e) de projet pour la Brigade Verte Sainte-Catherine

Mandat général

Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de projet aura à encadrer un groupe d’une vingtaine de participants-es fréquentant l’organisme Dopamine dans le cadre du projet de la Brigade Verte Sainte-Catherine*. Ces participants-es sont appelés « brigadiers-ères » et effectuent plusieurs fois par semaine des tournées de nettoyage et de verdissement de la rue Ste-Catherine, entre les rues Moreau et Bourbonnière. Le-la chargé-e de projet procèdera à la gestion du projet dans son ensemble : recherche de financement, communications, recrutement et gestion de l’équipe de brigadiers-ères sur le terrain, organisation d’événements en lien avec le projet, etc. Il/elle aura aussi à tenir un journal de bord et à rédiger les bilans finaux du projet.

*Le projet estival de la Brigade Verte Sainte-Catherine existe depuis 2015 et est géré par trois organismes locaux: La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve , Dopamine et Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur. Le projet a pour objectifs d’améliorer la propreté et le verdissement de la rue Ste-Catherine Est, d’offrir une opportunité d’insertion sociale à des personnes marginalisées et de réduire les préjugés à leur égard, favorisant ainsi une cohabitation plus harmonieuse dans l’espace public.

Description de tâches :

• Recruter et sélectionner les participants-es;
• Animer des rencontres d’information sur le projet de la Brigade Verte Sainte-Catherine;
• Superviser le travail des brigadiers-ères lors des tournées de la Brigade Verte Sainte-Catherine en s’appuyant sur le code de vie;
• Soutenir le développement des compétences et de l’employabilité des participants-es;
• Réaliser et gérer les horaires des brigades;
• Régler les conflits pouvant survenir sur le terrain lors des tournées de la Brigade Verte Sainte-Catherine (intervenir en contexte de consommation et/ou en situation de crise);
• Effectuer un suivi individuel des participants-es, au besoin;
• Effectuer de la recherche de financement (commandites, subventions, etc.);
• Organiser les événements en lien avec la Brigade Verte (fête de lancement, dîner de fin de Brigade, etc.);
• Réaliser la promotion et participer activement au rayonnement du projet (réaliser les communiqués de presse, répondre aux journalistes, prise de photos, etc.);
• Gérer le budget associé au projet;
• Effectuer les achats de matériel nécessaire au succès du projet (nourriture, outils, etc.);
• Réaliser des projets de verdissement (préparation du sol, plantation et entretien de végétaux) avec les participants-es tout en leur transférant les connaissances appropriées;
• Réaliser toutes les démarches d’obtention des divers permis auprès de l’arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, au besoin;
• Produire des rapports d’activité, journaux de bord et compiler des données statistiques;
• Rédiger un bilan final du projet;
• Collaborer avec les différents partenaires du projet (bailleurs de fond, citoyens-nes, etc.);
• Participer aux réunions d’équipe de Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et Compétences recherchées :

**Poste subventionné. Le candidat-e doit répondre aux exigences suivantes :

• être âgés de 18 à 30 ans (inclusivement) au moment de la sélection;
• être citoyen canadien, résident permanent ou avoir reçu le statut de réfugié du Canada;
• avoir le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents;
• ne pas percevoir de prestations d'assurance-emploi;
• être disponibles pour un emploi à temps plein;
• être sans emploi ou sous-employé.

• Baccalauréat ou DEC en Techniques de Travail Social, Éducation spécialisée ou Intervention en délinquance.;
• Au moins 2 ans d’expérience en intervention sociale;
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de projet;
• Bonne connaissance de l’horticulture;
• Expérience de travail en service à la clientèle;
• Très bonne capacité à résoudre des problèmes;
• Très bonne capacité à travailler sous pression;
• Avoir des qualités de leadership positif;
• Être dynamique, assidu et honnête;
• Être autonome, organisé et responsable;
• Faire preuve d’adaptation, de souplesse et de polyvalence;
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise et d’un bon sens de l’initiative;
• Bon communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
• Connaissance des enjeux et de la réalité du quartier Hochelaga-Maisonneuve;
• Bonne compréhension de l’approche de réduction des méfaits;
• Connaissance des entreprises d’économie sociale, un atout;
• Intérêt pour l’environnement.

Salaire et autres conditions

• Poste du 23 mai 2017 à octobre 2017 (contrat pouvant être légèrement écourté ou prolongé, selon les réponses des bailleurs de fond);
• 32 heures par semaine;
• Salaire : 17$/ heure

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en précisant le poste de chargé-e de projet de la Brigade Verte Sainte-Catherine avant le 11 mai 2017, 15h00 au comité de sélection de :

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur

8628, rue Hochelaga
Montréal (Québec) H1L 2M4

Par télécopie : (514) 529-5997

www.info-yqq.com

* Afin de faciliter le classement à l’interne, merci de nommer les documents envoyés ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre »

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.