Chargé (e) de projet – Protection des droits de l'enfant

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR) est une organisation internationale non gouvernementale qui a pour mission de contribuer à la promotion et à la protection des droits des enfants dans le monde. L’IBCR possède, depuis 2003, un statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC). Établie depuis plus de 20 ans à Montréal, notre organisation est en croissance et s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses employés afin de faire rayonner sa mission.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) CHARGÉ(E) DE PROJET – PROTECTION DES DROITS DE L’ENFANT, pour la formation sur les droits des enfants auprès des acteurs des systèmes de protection de l’enfant en Afrique subsaharienne

Il s’agit d’un poste établi au siège à Montréal, ce qui requiert d’avoir la citoyenneté, le statut de résident permanent au Canada ou un permis de travail valide, avec la capacité d’entrer en fonction rapidement à Montréal. La personne qui occupe le poste devra également être en mesure de se rendre à plusieurs reprises dans divers pays d’Afrique subsaharienne pour des séjours de plusieurs semaines. Il s’agit d’un poste qui combine à la fois des compétences en gestion de projet ainsi qu’en expertise technique sur les droits de l’enfant.

Sous la responsabilité de la direction des programmes et du développement pour l’Afrique subsaharienne, le ou la titulaire du poste est responsable de mettre en oeuvre des projets visant à renforcer le système de protection des enfants dans divers pays d’Afrique subsaharienne et notamment en ce qui a trait aux rôles et responsabilités des policiers, du personnel de la justice et des assistants sociaux.

Responsabilités

À ce titre, il ou elle :

• Voit au développement et à la mise en oeuvre du projet; cela implique des responsabilités en vue de produire directement des rapports et des états des lieux, d’identifier de besoins en formation, de développer de nombreux modules de formation destinés aux différents acteurs du système de protection de l’enfant, d’animer des d’ateliers, de faire le suivi de comités et groupes de travail, de préparer et d’animer des formations de formateurs, d’appuyer et d’exécuter le plaidoyer en vue de modifier les cursus de formation et de veiller à la logistique de missions et des ateliers sur le terrain
• Dirige la production des rapports narratifs et financiers
• Collabore avec l’équipe de l’IBCR, à Montréal comme sur le terrain
• Veille au recrutement et à l’encadrement du personnel et des experts assignés aux projets, incluant les consultants et les stagiaires
• Voit au maintien d’excellentes relations avec les bailleurs de fonds et partenaires au Canada
• Soutient le réseautage avec les institutions, agences ou organisations gouvernementales, intergouvernementales et non gouvernementales dans le pays du projet sous sa responsabilité
• Établit et maintient un réseau de contacts avec les représentants gouvernementaux, les organisations internationales et les ONG

Compétences et qualifications

• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en droit, développement international, sciences sociales ou dans un domaine connexe
• Minimum de quatre années d’expérience en gestion de projet international et en transmission de compétences sur les droits de l’enfant
• Bilinguisme français, anglais, avec excellente maîtrise de l’écrit comme de l’oral dans les deux langues
• Expérience de travail préalable en Afrique d’au moins deux ans
• Expérience en gestion administrative et financière de grand projet
• Expertise avérée en développement de modes opératoires normalisées entre services d’un système de protection de l’enfant ou de services connexes
• Excellente connaissance des enjeux relatifs aux droits de la personne et de l’enfant
• Expérience en développement d’outils de formation, en andragogie et en animation d’ateliers de formation
• Expérience en mission de terrain dans des pays en voie de développement
• Bonne connaissance du fonctionnement du système onusien et des organisations et agences internationales actives dans le domaine de la protection de l’enfance
• Expérience dans l’élaboration de stratégie en collecte et analyse de données
• Excellentes aptitudes en recherche, analyse et rédaction
• Expertise en planification et supervision de l'exécution des activités et de l’atteinte des résultats d’un grand projet
• Motivation, sens du leadership et autres qualités requises pour coordonner le travail d’experts, d’employés sur le terrain, d’assistants, de stagiaires
• Habileté à planifier son travail et à respecter les échéanciers
• Bon jugement professionnel, sens des responsabilités et habileté à gérer correctement de l’information délicate ou confidentielle
• Excellentes habiletés interpersonnelles, sens de l’humour et capacité à s’adapter rapidement et à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
• Très bonnes aptitudes de communication en français, à l’oral comme à l’écrit
• Disponibilité pour prendre part à de nombreuses missions sur le terrain à l’extérieur du Canada, à court avis, pour des séjours pouvant durer jusqu’à 7 semaines

Atouts :

• Expérience en gestion d’équipe
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche genre et développement
• Connaissance de l’arabe un atout

Conditions de travail :
Le Bureau offre des conditions de travail compétitives.

Le salaire annuel offert oscillera entre $ 48 450.00CAD et $ 61 699.00CAD, selon l’application de la politique salariale du Bureau.

Comment postuler :

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation ainsi que des informations précises quant à votre statut vous permettant de résider et travailler au Canada et de voyager facilement dans la plupart des pays africains.

• Envoyer votre candidature en indiquant clairement la fonction pour laquelle vous postulez. Une lettre de motivation décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience du ou de la candidat(e) répondent à la description de poste
• Un curriculum vitae
• Les coordonnées complètes de trois références récentes
• Les indications claires quant à votre statut vous permettant de résider au Canada Droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail

Veuillez envoyer votre dossier à notre équipe de ressources humaines en répondant à cette offre, ou par télécopieur à : +1.514.932.9453.

Les candidatures doivent être envoyées avant le 12 août 2016.

Le Bureau international des droits des enfants communiquera avec vous si votre candidature est retenue.