Chargé.e d'administration

UNE NOUVELLE SAISON D’OPPORTUNITÉS !

CHARGÉE.E D’ADMINISTRATION

Profil de l’entreprise :

Chef de file dans son secteur d’activités, Diagramme – gestion culturelle est un organisme de services dont la mission est d’accompagner, soutenir et structurer les artistes/organismes professionnels dans leur développement.

En préparation pour la nouvelle saison culturelle 2020-2021 et avec l’objectif de diversifier ses interventions, d’élargir son rayon d’actions et de répondre davantage aux besoins croissants d’une clientèle multidisciplinaire, Diagramme recherche un.e candidat.e pour occuper le poste de chargé.e d’administration.

Description du poste :

Sous la supervision de la direction générale et en concertation avec les équipes affectées à la réalisation des activités, le/la chargé.e d’administration a comme fonction principale d’assurer la coordination et la gestion administrative des dossiers-clients qui lui sont confiés.

Plus spécifiquement, il/elle devra :

• Élaborer la planification à court et moyen terme;
• Coordonner la préparation des demandes de bourses et/ou de subventions;
• Assurer la gestion des opérations courantes;
• Superviser les opérations financières et effectuer le suivi de la comptabilité;
• Voir à l’élaboration, la révision et le contrôle des divers budgets;
• Veiller au développement organisationnel des artistes/organismes associés;

Exigences :

• Diplôme universitaire;
• Un minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente capacité rédactionnelle avec maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
• Maîtrise de l’environnement Mac et des logiciels de la suite MS Office;
• Connaissance en comptabilité et du logiciel Simple comptable;

Compétences recherchées :

• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie, initiative, rigueur et intégrité;
• Intérêt marqué pour le secteur culturel, les arts de la scène et la production artistique;

Détails du poste :

• Poste régulier à temps plein, 35 heures/sem.;
• Rémunération à discuter selon expérience;
• Programme compétitif d’avantages sociaux;
• Entrée en fonction : 14 septembre 2020

Les candidats(es) ont jusqu'au vendredi 21 août 2020 à 17h00 pour transmettre leur candidature – un c.v. accompagné d’une lettre d’intention – par courriel.

Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactés (es) pour une entrevue.