Chargé(e) de projet

Sommaire du poste

Le candidat pourra travailler de notre bureau de Laval ou au bureau de projet sur place si tel est le cas, et relèvera directement du Directeur de l’exécution. Le titulaire du poste devra être en mesure de prendre en charge des projets et assurer un bon suivi des chantiers qu’il aura en charge en respectant les budgets, les échéanciers, la qualité d'ouvrage et la rentabilité des projets. Le chargé(e) de projet utilisera les méthodologies, les outils et les techniques les plus appropriés pour planifier, exécuter et livrer ses projets, tout en maintenant la satisfaction du client, l'alignement des parties prenantes et le contrôle des risques. Il sera amené à utiliser ses habiletés de communication et d’analyse afin d’agir à titre de personne référence pour toutes questions reliées aux projets spécifiques dont il a la responsabilité.

Sommaire des responsabilités :

• Gérer le cycle de vie des projets dans les phases de l’exécution et de la livraison ;
• Procéder à l’élaboration, au suivi et à la fermeture budgétaires des projets sous sa charge ;
• Planifier et faire le suivi de l’échéancier de projet incluant la main-d’œuvre, les matériaux ainsi que l’équipement ;
• Préparer les soumissions pour les coûts probables de la main-d’œuvre, des matériaux et de l’équipement lors des changements apportés en exécution ;
• Établir des liens et évaluer les sous-traitants et les fournisseurs de services externes (consultants, entrepreneurs et autres ressources techniques) ;
• Effectuer des vigies sur les sites en collaboration avec le surintendant afin de faire le suivi, valider l’avancement tel que convenu et s’assurer que les projets seront effectués selon les normes établies dans la planification ;
• S’assurer de bien lire et interpréter avec précision les plans, devis, et addenda afin d’avoir toutes les informations importantes au bon déroulement du projet et s’assurer de bien comprendre l’étendue des travaux;
• Vérifier les plans et les travaux exécutés en ce qui a trait au respect des codes, des normes en vigueur, des directives, des budgets et des échéanciers établis;
• Gérer les communications auprès des parties prenantes impliquées aux projets autant internes qu’externes.
• Participer activement au suivi global du projet, à la négociation des coûts, présentation des demandes supplémentaires ou modifications de programme ayant un impact sur la livraison du projet.
• Assurer une livraison efficace des projets respectant les critères de qualité du programme initial et procéder à la fermeture administrative des projets
• Le titulaire devra à terme bien maitriser l’environnement (ERP) Vision et la nature contractuelle de la réalisation de travaux ;
• Faire les achats de biens et de services et procéder aux négociations requises;
• Aménager le chantier ;
• Recueillir les enregistrements relatifs à la qualité lors de l'exécution des projets en collaboration avec l’adjointe au chargé de projets ;
• Déterminer le mode de traitement des non-conformités ;
• Gérer les plaintes du client ;
• Préparer les documents et les pièces à fournir à la fin des travaux en collaboration avec l’adjointe au chargé de projets ;
• Recevoir et traiter les demandes du client au cours de la période de garantie en coopération avec l’adjoint au chargé de projet.

Qualifications et compétences spécifiques :

• Baccalauréat en ingénierie ou en architecture ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire incluant la gestion de projets ;
• Connaissance précise des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Maitrise d’un progiciel ERP (Vision serait un atout) ;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités ;
• Posséder une carte de compétence ASP construction ;
• Être proactif et capable de travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Bon esprit d'équipe et d'analyse ;
• Gestion du stress et gestion des priorités ;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, de planification, de jugement et de travail d’équipe ;
• Être disposé à se déplacer au besoin (gestion multisites) ;
• Maîtrise de la langue française ;
• Anglais fonctionnel.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages de faire partie de l’équipe MGB :

• Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
• Rémunération compétitive ;
• Assurance Dentaire ;
• Assurance Invalidité ;
• Assurance Maladie Complémentaire ;
• Assurance Vie ;
• Événements d'entreprise ;
• REER Collectif avec participation de l’employeur.