Chargé(e) de projets

Vous avez envie de mener à bien des projets stimulants? Vous aimez être au cœur de l’action et avoir des responsabilités? Vous avez à cœur de contribuer au développement d’outils diversifiés et de grande qualité? Joignez-vous à notre belle équipe!

À titre de chargé(e) de projets, vous contribuerez activement au développement d’une petite entreprise bien établie dans le domaine du travail et de l’éducation. En étroite collaboration avec la directrice générale, vous mettrez à profit votre leadership, votre rigueur et vos habiletés de communication dans un cadre flexible qui prône la créativité, l’initiative et l’autonomie.

Tâches principales

• Assurer une veille d’information (ISEP et IMT);
• Tenir et mettre à jour des bases de données d’information et de contacts avec un souci de rigueur et d’uniformité;
• Rédiger des fiches descriptives de métiers ou de programme destinées à une publication imprimée ou numérique;
• Contacter des personnes aptes à valider les informations recueillies et/ou rédigées;
• Veiller au contrôle de la qualité de documents produits;
• Élaborer des compte-rendus et des bilans;
• Entretenir d’excellentes relations avec des auteur(e)s, des pigistes, des partenaires, etc.

Tâches ponctuelles (ou éventuelles)

• Coordonner des projets d’édition;
• Lire et commenter des textes;
• Donner son opinion sur des projets potentiels ou en cours;
• Préparer des échéanciers et en assurer le respect;
• Élaborer des canevas d’outils numériques (ex. : grille de pondération des items d’un questionnaire);
• Analyser des données et en dégager les principales tendances;
• S’impliquer dans la promotion et la diffusion des projets;
• Réaliser des études de marché;
• Préparer et animer des présentations;
• Rédiger des contenus (ex. : articles) en lien avec les données d’ISEP et d’IMT;
• Représenter la maison d’édition lors de congrès ou d’évènements.

Conditions

• Poste salarié permanent
• Temps plein (30h - 37,5h/semaine)
• Horaire flexible
• Télétravail (possibilité de présentiel (hybride) au bureau de Québec)
• Déplacements payés à l’occasion
• Salaire établi selon la grille salariale en vigueur (à partir de 22,59$/h)
• Avantages concurrentiels (rabais d’employé, allocation pour Internet, plusieurs congés, etc.)
• Entrée en poste flexible
• Possibilités d’avancement

Profil recherché

• Requis :
  • Formation universitaire de premier cycle en orientation/développement de carrière complétée;
  • Excellentes aptitudes en français parlé et écrit;
  • Capacité d’adaptation;
  • Esprit critique;
  • Diplomatie;
  • Polyvalence;
  • Autonomie;
  • Sens de l’organisation;
  • Excellente gestion du temps et des priorités.
• Atouts importants :
  • Formation universitaire de deuxième cycle en orientation/développement de carrière complétée (ou en voie de l’être);
  • Expérience pertinente en gestion de projets;
  • Expérience avec l’outil collaboratif Airtable (ou équivalent);
  • Expérience (ou fort intérêt) envers l’analyse de données;
  • Maitrise de la suite Office (particulièrement la fonction Suivi des modifications de Word);
  • Connaissance du matériel publié par Septembre éditeur.
• Autres atout(s) :
  • Titre de conseiller(ère) d’orientation (ou intention de l’obtenir);
  • Expérience ou connaissances dans le domaine de l’édition;
  • Expérience avec des outils comme Slack, Trello, Basecamp, Shopify, suite Adobe, Wordpress (ou équivalents);
  • Expérience terrain en orientation/développement de carrière;
  • Connaissance de plusieurs classifications du monde du travail (ex. : CNP, Cursus, etc.);
  • Aisance avec l’anglais.

Pour postuler

Faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à Lucie Demers, directrice générale, d’ici le vendredi 10 mars 2023. Des accusés de réception seront envoyés au fur et à mesure. Seul(e)s les candidat(e)s correspondant au profil seront contacté(e)s pour une pré-entrevue téléphonique, puis éventuellement convoqué(e)s à une entrevue de sélection.

Postuler en ligne

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