Chef de projets mécanique

Description de poste

Situé sur la rive-sud, notre client est l'un des plus important producteur de papier tissu en Amérique du Nord et commercialise ses produits finis et semi-finis au Canada et aux États-Unis auprès du marché de la consommation ainsi que du marché hors foyer

Vos Responsabilités:

Relevant du Directeur technique — Projets, le candidat fera partie de l'équipe technique afin d'effectuer les tâches suivantes:

• Respect des meilleures pratiques standardisées (SLA, prise de mandat, processus de gestion de produit, etc.) dans tous les domaines d'activités de son secteur
• Assurer une définition de projet adéquate en fonction des besoins du client
• Établir les spécifications détaillées requises par le projet
• Assurer l'exécution des travaux par l'équipe de projet, tel que prescrite au préalable
• Gérer la mise en service en collaboration avec l'équipe de projet
• Effectuer la qualification des projets afin d'assurer le respect des standards qualités CTG
• Livrer ce qui est attendu dans les délais et les budgets
• Maximiser la synergie des ressources (Internes et externes)
• Émettre des recommandations et des opportunités d'amélioration
• Assurer le support aux usines afin de constamment maximiser les efficacités opérationnelles des équipements
• Définir des outils et standards pour assurer le transfert des connaissances aux usines
• Assurer le suivi des recommandations effectuées et de documenter adéquatement celles-ci
• Être à l'affût des meilleures pratiques et nouvelles technologies dans le domaine du tissu
• Être une référence technique pour l'ensemble de nos usines de conversion et de fabrication de papier
• Être une référence en matire de santé et sécurité et s'assurer de prioriser la SST dans la réalisation de chaque mandat

Compétences techniques :

• Une formation en génie mécanique
• Un minimum de sept ans d’expérience pertinente (de préférences dans l’industrie des pâtes et papiers)
• Fortes habiletés de planification et organisation
• Bilingue (Anglais/Français)

Compétences comportementales :

• Autonomie, rigueur et imputabilité
• Bonnes aptitudes en communication et habiletés interpersonnelles
• Capacité à démontrer de l’impact et de l’influence dans un rôle-conseil
• Expérience en amélioration continue des processus

Lieu de travail: Candiac, Québec. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans nos unités au Canada et aux États-Unis.