CHEF D’ÉQUIPE À L’ANALYSE ET AUX ENQUÊTES

Notre client, un organisme du Gouvernement du Québec, recherche un Chef d’équipe à l’analyse et aux enquêtes pour superviser une équipe d’analystes. Principales responsabilités:

• Préciser, clarifier et synthétiser les demandes avant leur attribution;
• Prioriser les mandats et déterminer les démarches d’analyse pertinentes à réaliser selon les objectifs à atteindre et dans les délais prévus, dans un environnement interne et externe complexe et changeant;
• Attribution des mandats aux analystes, tout en s’assurant de choisir la personne possédant les meilleures connaissances à la réalisation du mandat et le temps nécessaire;
• S’assurer que les conclusions des analyses sont sans failles.
• Reconnaître les enjeux et les impacts d’une situation et agir conséquemment, dans l’intérêt de l’organisation;
• Être constamment à l’affut de toutes demandes ponctuelles et répondre dans les meilleurs délais;
• Effectuer les recherches d’informations dans les diverses bases de données ainsi que consulter toutes autres sources de renseignements tels que les journaux, l’internet, les données recueillies par d’autres ministères et les documents spécialisés;
• Formuler des hypothèses et des recommandations en tenant compte du contexte situationnel et de la qualité des faits et indices sous-jacents;
• Participer aux réunions opérationnelles.

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire;
• Diplôme de niveau universitaire en criminologie ou dans un domaine connexe;
• Expérience à titre de chef d’équipe et/ou en gestion de personnel;
• Excellente connaissance de Microsoft Excel et Access;
• Posséder une bonne maîtrise des méthodes statistiques et des outils informatiques afin d’extraire et d’analyser des données ;
• Excellent niveau de bilinguisme (à l’oral et à l’écrit);
• Exécuter des tâches dans un souci d’exactitude, de précision et de respect des normes;
• Faire preuve d’une grande rigueur;
• Agir à titre de conseiller en partageant son expertise et ses compétences auprès des autres analystes de l’équipe;
• Capacité à travailler sous pression.
• Gestion des priorités;
• Flexibilité et esprit d'équipe.

• Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 à 18 mois avec un salaire concurrentiel;
• Avoir une grande flexibilité au niveau de l’horaire.

Inscrivez vous sur le site www.groupeperspective.com ou envoyez votre CV à jmartel@groupeperspective.com