Chef d'équipe - Design de mise en marché

Chef d'équipe- Design de mise en marché

Emplacement : QC - Montréal

Code d'emploi : SS 201511 CC

Nombre d'emplois vacants :1

Description

Notre client est actuellement à la recherche d’un chef d’équipe, design mise en marché pour l’ensemble de ses clients nord-américains.  Sous la responsabilité du directeur de mise en marché aux détaillants, le chef d’équipe est responsable de la supervision, de l’exécution des projets, de la gestion et du suivi des dossiers requis pour la mise en marché de nos produits de notre division aux détaillants.

RESPONSABILITÉS

• Supervise l’équipe de designers dans la réalisation des projets de nos différentes divisions;
• Développe des nouveaux concepts et des stratégies de commercialisation (présentoirs, emballages, kiosques et outils promotionnels) en tenant compte des différentes demandes de nos clients ;
• Assure la direction artistique des concepts de mise en marché de nos produits ;
• Coordonne les projets et assigne ceux-ci à l’équipe de designers ;
• Assure la liaison avec nos fournisseurs et partenaires pour la réalisation des présentoirs et outils de marchandisage
• Assiste au développement et réalisation de présentations pour nos différents clients nord-américains ;
• Collabore avec l’équipe marketing dans le développement de nouveaux concepts ;
• Effectue  le suivi des calendriers et s’assure que les priorités soient respectées dans les délais et budgets demandés ;

Exigences

• Diplôme d’étude collégiale ou baccalauréat en design industriel ou domaine équivalent ;
• 8-10 ans d'expérience en design dont quelques unes comme responsable d'une équipe
• Connaissance des logiciels Solid Works, Autocad (ou autres logiciels 3-D) et la Suite Adobe;
• Connaissance de l’environnement du commerce de détail ;
• Habilité à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Autonome dans la réalisation de son travail : gère plusieurs projets à la fois;
• Sens de l’initiative et de l’organisation;
• Grande capacité d’adaptation et de flexibilité au travail;
• Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
• Respecte les échéanciers;
• Bilingue.