Chef planificateur de l'entretien mécanique (Génie Mécanique)
Vous souhaitez vous joindre à une organisation d’envergure internationale?
Vous misez sur la mobilisation et l’efficience des membres de votre équipe?
Vous rêvez de travailler dans un environnement des plus sophistiqués et technologiques?
Nous avons une opportunité de carrière qui saura répondre à vos attentes! Notre client Tafisa Canada est actuellement à la recherche de candidats de talent, afin de contribuer à son succès à titre de :
Chef planificateur de l’entretien mécanique
(Remplacement de congé de maternité – durée approximative de 1 an)
Tafisa Canada est un chef de file mondial dans la fabrication de panneaux d’aggloméré et de panneaux décoratifs. Située à Lac-Mégantic et dotée d’une technologie de pointe, l’entreprise connaît une superbe croissance sur les marchés canadien et américain, grâce à la contribution et à l’expertise de ses 320 employés qui partagent des objectifs communs. Les défis qui vous attendent: Relevant du directeur de la maintenance, vous aurez comme principales responsabilités de:- Planifier et coordonner, de façon optimale, le travail de l’équipe des planificateurs d’entretien;
- Documenter et diffuser les différents indicateurs de gestions relatifs à la performance du département d’entretien;
- Assurer un support technique aux membres de votre équipe.
- Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique;
- Vous êtes membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Vous disposez d’une expérience en supervision et/ou gestion de projets;
- Vous maîtrisez la langue française et êtes de niveau fonctionnel pour la langue anglaise.
Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action dès maintenant!
Directement sur notre site internet:
www.cameronrh.com
Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.
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Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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