Vous croyez aux valeurs et principes du développement Agile et vous souhaitez encourager l'utilisation des bonnes pratiques dans votre domaine? Vous avez le goût de faire bénéficier d'autres personnes de votre expérience Agile? Vous vous sentiriez fier d'œuvrer pour une entreprise formée de professionnels passionnés et dynamiques? L'opportunité d'emploi qui suit risque de vous intéresser grandement!

Notre client recherche une personne pouvant agir comme Coach Agile au sein de son équipe qui effectue des mandats en clientèle. Ce professionnel aura un rôle d'accompagnateur auprès d'équipes voulant adopter des pratiques Agiles de développement de logiciels.

Voici la description globale des responsabilités du professionnel recherché :

  • Aider l'équipe à développer l'autonomie nécessaire à une adoption durable du cadre de développement Agile;
  • Accompagner le Scrum Master OU prendre en charge du rôle de Scrum Master, selon le cas;
  • Collaborer étroitement avec le responsable de produit;
  • Accompagner l'équipe de gestion dans sa transition vers un leadership Agile;
  • Favoriser et faciliter le développement des compétences des membres de l'équipe et l'amélioration des processus de développement;
  • Être responsable du cadre Agile au sein de l'équipe;
  • Veiller à l'application des meilleures pratiques, en partageant son expertise et ses observations avec l'équipe et les parties prenantes;
  • Soutenir le démarrage de projets en mode Agile;
  • Mesurer la progression de l'équipe et communiquer celle-ci avec les différentes parties prenantes;
  • Demeurer au fait de l'évolution des pratiques en développement Agile;
  • S'impliquer dans le partage des pratiques agiles et le rayonnement de l'entreprise.

Exigences et conditions :

  • 10 et plus d'expérience dans le domaine du développement logiciel;
  • 5 ans d'expérience dans la gestion de projets ou d'équipes;
  • 2-3 ans d'expérience en accompagnement d'équipes;
  • Connaissance des cadres de travail utilisés en développement logiciel Agile (Scrum, Kanban, Lean, etc.);
  • Détenir une certification Scrum Master;
  • Être passionné du domaine.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


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Cabinet de recrutement de la région de Québec, Aléanza Recrutement-Rétention a été fondé par Réna Saraïlis, CRHA. L'objectif d'Aléanza est non seulement d'offrir un processus d'embauche clé en main à ses entreprises-clients...

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