Commis à la rémunération

Entreprise située à St-Félix-de-Valois au coeur de la tranquillité, le groupe Robillard est un cabinet de services financiers avant-gardiste où vous pourrez développer votre carrière.

Fonctions générales:

Relevant du contrôleur financier, le commis à la rémunération rassemble, vérifie et traite tous les renseignements relatifs à la rémunération afin de déterminer ce qui doit être accordé aux courtiers.

Sa responsabilité principale est de s’assurer que les revenus sont bien versés dans les bonnes compagnies du Groupe Robillard Inc.

Responsabilités principales:

• Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration de la rémunération;
• Renseigner les employés sur les questions relatives à la commission et à la bonification;
• S’assurer de l’exactitude des données compilées.

Tâches principales:

• Valider les notes des agents de liaison;
• Effectuer le suivi et les ajustements nécessaires pour assurer l’exactitude de la commission et de la bonification;
• Vérifier les polices d’assurance;
• Effectuer la facturation reliée à la rémunération;
• Vérifier l’exactitude des données transmises;
• Exécuter tout le travail administratif requis par l’entreprise et le gouvernement. 

Compétences recherchées:

• Être rigoureux et minutieux;
• Être orienté vers la tâche;
• Posséder une grande capacité d’analyse;
• Avoir une bonne logique mathématique;
• Être discret.

Expériences recherchées :  

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente reliée au poste;
• Connaissance du chiffrier Excel;
• Connaissance des notions mathématiques;
• Connaissance des systèmes informatiques, tels que la suite Office.

Date d’entrée en fonction :  Dès maintenant

Conditions de travail

Horaire :  Jour 

Nombre d’heures/ semaine :    28 heures/semaine