Commis au marketing

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.  Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de béton, ses opérations couvrent le Canada, les États-Unis et l’Europe.

AVIS DE CONCOURS

AFFICHAGE 16-07

COMMIS AU MARKETING

Description

Relevant de la directrice marketing, la personne assumera principalement les tâches suivantes :

• Préparer les commandes pour le département ;
• S’assurer que chaque commande soit complète et sans erreur selon la demande et les emballer de façon adéquate ;
• Lors de la réception de marchandise, vérifier les quantités et s’assurer du bon état de la marchandise :
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur marketing ;
• Travailler en étroite collaboration avec la production ;
• Garder les espaces de stockage marketing propres, classés et ordonnés en tout temps ;
• Prendre l’inventaire du matériel promotionnel et le maintenir à jour ;
• Préparer le matériel nécessaire pour les salons, bien l’identifier et s’assurer que les équipements sont en bon état ;
• Faire l’assemblage d’articles promotionnels et d’échantillons ;
• Agir à titre de personne-ressource pour le matériel promotionnel (échantillons, kiosques, brochures, etc.)
• Effectuer du classement, au besoin ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Critères généraux :

• Essentiel – Diplôme de 5e secondaire complété
• Essentiel – Minimum 1 à 2 ans d'expérience pertinente
• Essentiel – Capacité d’effectuer un travail physique (lever des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres)
• Important – Anglais fonctionnel
• Atout – Carte de compétence pour la conduite de chariot élévateur

Habiletés :

• Dynamisme et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Autonome
• Souci du détail
• Habileté manuelle (construction)

Conditions

• Poste permanent
• Horaire de travail de 39 heures par semaine (lundi au jeudi 8h à 17h, vendredi 8h à 16h)
• Non accessible en transport en commun
• Salaire 21 800$ à 23 000$
• Date d’entrée en poste : 15 février 2016

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 12 février 2016 à 16h00, par courriel. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Toute mention relative au pronom masculin inclut le féminin