Commis comptable-administration
Située à Ste-Julie, C-nergie est une jeune entreprise dynamique, spécialisée en efficacité énergétique offrant des contrats clé-en-main à ses clients industriels, institutionnels et commerciaux
Sommaire du poste & responsabilités
Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
Comptabilité (plus de 50% du temps)
- Tenue de livres / cycle comptable complet pour C-nergie et sa filiale C‑techno (bons de commande, facturation, comptes de dépenses, achats, réception des paiements, facturation inter-co, conciliations de comptes, etc.)
- Préparation et envoi trimestriel des rapports de TPS/TVQ
- Préparation et transmission des paies des deux entreprises
- Suivi des comptes clients et relances auprès des clients
- Rapports CCQ et RBQ
- Préparation des paiements aux fournisseurs, émission des chèques ou paiements électroniques, gestion des liquidités, etc.
- Effectuer les dépôts aux banques.
Tâches administratives et projets spéciaux (moins de 50% du temps)
- Révision de la mise en page des documents d’offre de service et participation à la préparation au besoin
- Répondre aux demandes des comptables externes lors des missions d’examen
- Tenir à jour les dossiers d’employés (paie, assurance collective, formation, etc.)
- Gérer le bon fonctionnement du bureau (accueil, répondre au téléphone, commande de fournitures, commissions, etc.)
- Autres tâches variées (site web, CRM, infolettre, etc.)
Exigences
- DEC en comptabilité (ou expérience comptable pertinente équivalente)
- De 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel comptable QuickBooks (un atout)
- Excellente maitrise des logiciels de la suite Office
- Excellente connaissance de la langue française orale et écrite (bilinguisme un atout)
- Expérience dans un bureau d’ingénierie ou un domaine lié à la construction (un atout)
Profil
- Rigueur
- Discrétion et honnêteté
- Polyvalence
- Débrouillardise et sens de l’initiative
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Bonnes compétences de communication
- Esprit d’équipe
- Excellent sens de l’organisation
Conditions
- 37,5h/semaine
- Assurances collectives
- Salaire selon l’expérience
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CIB Développement organisationnel est un cabinet-conseil qui œuvre depuis 1998 au développement des compétences en gestion du personnel et des ressources humaines. Nous partageons vos préoccupations. Ensemble, nous travaillons avec simplicité, flexibilité et efficacité. ...
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