Commis comptable recherché(e)

Être commis comptable au CPE c'est :

Partenaire des adjointes administratives, outre les tâches quotidiennes et courantes, vous travaillerez de façon complémentaire pour répondre aux diverses demandes des parents utilisateurs et rendre plus efficaces les processus de travail en place. Polyvalent(e), vous aurez à gérer un ensemble de dossiers.

Vos principales responsabilités :

• Accueillir et répondre aux besoins des parents utilisateurs.
• Accomplir les tâches liées : à la comptabilité & au système de paie.
• Gérer et classer les dossiers des enfants.
• Collaborer à la gestion : des remplacements du personnel & du site web du CPE.
• Remplacer l’une ou l’autre des adjointes administratives au besoin.
• Assurer quelques tâches de secrétariat et effectuer tout autre mandat relatif au bon fonctionnement du CPE.

Votre profil :

• Vous établissez des relations interpersonnelles de qualité et vous êtes discrète.
• Vous avez un sens prononcé de l’organisation du travail et du souci du détail.
• Vous gérez efficacement votre temps, vos priorités et vous respectez les échéanciers.
• Vous avez une grande capacité de concentration, et ce même dans une ambiance parfois animée.
• Vous faites preuve d’initiative et de jugement.
• Vous êtes reconnue pour votre grande capacité d’adaptation.

Nos exigences :

• Vous détenez un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou l’équivalent.
• Vous savez ce qu’est un cycle comptable.
• Vous avez d’excellentes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office incluant Excel.
• Vous avez des aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels.
• Vous avez un excellent français parlé et écrit.
• Lieu de travail se situe à Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, dans nos 2 installations.
• La connaissance du logiciel Le Gestionnaire et avoir de l’expérience sont des atouts.

Vous aurez l’opportunité :

• De faire partie d’une équipe engagée et dédiée au bien-être des enfants.
• De travailler dans un environnement agréable près de la nature.
• De développer vos compétences et de grandir.

Avantages :

• Poste permanent de 5 jours/semaine (37,5 heures) ;
• Salaire horaire entre 18.71 $ et 21.88 $ ;
• 2 semaines de vacances à l’embauche ;
• 13 jours fériés et 10 jours maladie ;
• Programme d’assurance collective et d’un régime de retraite à prestations déterminées.

Entrée en fonction : Dès que possible

Votre apport nous est très précieux, tout comme les enfants que nous accueillons.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous invitons à transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 12 septembre à 16 h par courriel à selection@cpejolicoeur.ca.