Commis trésorerie (comptes recevables)

À propos de notre client

Blinds To Go/Le Marché du Store Inc. est le principal fabricant/détaillant de stores et de parures de fenêtres en Amérique du Nord. Leader dans la fabrication et la vente au détail de stores et de toiles de fenêtres depuis 60 ans, Blinds To Go/Le Marché du Store redéfinit constamment l'industrie du traitement des fenêtres avec la plus grande sélection de stores fabriqués sur mesure, assemblés directement dans ses installations de fabrication de Montréal, Québec et Lakewood au New Jersey.

Actuellement, l’entreprise exploite plus de 110 super magasins situés au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Au cours des prochaines années, pour fins de croissance, elle procédera à l’ouverture de nouveaux magasins. Son expansion géographique jumelée à sa croissance génère beaucoup d'enthousiasme et d'opportunités pour les individus à fort potentiel. L’entreprise est à la recherche d’un candidat motivé prêt à s’investir à long terme dans l’entreprise.

Culture de l’organisation

L’entreprise accorde une grande importance à ses ressources humaines qu’elle considère comme l’actif le plus précieux. Elle est soucieuse d’offrir à ses employés un environnement de travail agréable, motivant, où chacun peut s’épanouir et se développer et où l’orientation client, la collaboration et la rigueur sont stimulées, encouragées et reconnues.

Description sommaire

Relevant du superviseur des comptes recevables, il soutient les activités financières quotidiennes reliées aux encaissements tels que les rapprochements bancaires et le suivi des dépôts quotidien de nos 81 magasins situés au Canada et aux États-Unis. Le commis à la trésorerie est l’intermédiaire entre les banques et les magasins. Nous sommes à la recherche d’une personne bilingue et autonome qui maîtrise bien Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques et les fonctions Vlookup.

Principales tâches et responsabilités

• Faire la réconciliation quotidienne des encaissements provenant des magasins;
• Identifier les écarts et faire les recherches et examens nécessaires;
• Assurer le suivi et la production de rapports concernant les erreurs de fermeture de la caisse;
• Travailler avec la direction? L’administration? pour uniformiser et améliorer les procédures en relation avec la trésorerie;
• Assurer un soutien technique aux magasins en matière d’encaissement;
• Discuter avec les banques concernant les dépôts;
• Configurer les renseignements bancaires lors des ouvertures de nouveaux magasins;
• Compilation d’information financière;
• Faire le suivi avec les magasins pour les commandes en suspens et les montants en souffrance;
• Fournir une assistance et un support aux autres membres de l’équipe pendant le processus de fin de mois;
• Analyser de multiples éléments dans l’environnement des comptes clients(anglicisme);
• Fournir un service à la clientèle de qualité pour les clients internes et externes.

Qualifications requises

Formation

• Détenir un diplôme d’études collégiales approprié à la fonction tel que : comptabilité, finances, administration.

Expérience

• Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans en comptabilité, une expérience en gestion est un atout;
• Posséder deux (2) années d’expérience dans l’industrie;
• Posséder de l’expérience au sein d’une entreprise familiale (un atout);
• Maitriser la suite Office (Excel, Word, Outlook).

Exigences

• Habiletés et connaissances démontrées au niveau d;
• Posséder de solides compétences au niveau du service à la clientèle;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Habiletés/aptitudes

• Tempérament entrepreneurial, forte propension à l’action;
• Bon joueur d’équipe;
• Initiative;
• Sens de l’organisation et rigoureux;
• Esprit analytique et de synthèse;
• Capacité à travailler dans un environnement où l’on doit mettre les mains à la pâte;
• Orientation vers les résultats.

Raisons de se joindre à Blinds To Go/Le Marché du Store

• Culture organisationnelle axée sur le client, la collaboration et la rigueur;
• Grande autonomie professionnelle dans la gestion et le traitement des dossiers;
• L’entreprise mise sur le développement des candidats. Elle favorise un environnement de travail où les employés sont appelés à changer de rôles afin de mieux connaître l’entreprise.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.