Commissaire National et chef de la direction

Dans la présente offre d’emploi, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

Référence : R-494

Membre de l’Organisation mondiale du Mouvement scout, l’Association des Scouts du Canada (ASC) contribue au développement du potentiel et de l’engagement citoyen de près de 17 000 jeunes et adultes francophones dans les provinces canadiennes, dont 900 nouveaux membres au cours de la dernière année.

Responsabilités

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le Commissaire national et chef de la direction est responsable de favoriser l’harmonie et la cohésion entre les regroupements régionaux et d’assurer les bonnes communications avec toutes les parties impliquées. Il voit au bon fonctionnement de l’association ainsi qu’à la préservation des valeurs du Mouvement scout dans toutes ses ramifications.

À cet effet,   

• Il supporte, motive et inspire les membres de l’Association;
• Il dirige l’Association selon les orientations du conseil d’administration;
• Il soulève au conseil d’administration les enjeux importants et supporte ce dernier dans sa prise de décision.
• Il soutient les efforts de recrutement et de rétention des membres sur l’ensemble du territoire canadien;
• Il participe aux réunions du comité exécutif, du conseil d’administration et du commissariat national et met en œuvre les décisions qui en découlent;
• Il assure la saine gestion financière de l’organisme et développe de nouvelles sources de financement;
• Il assure le respect des procédures, politiques et règlements de l’Association;
• Il agit comme porte-parole officiel auprès des médias en collaboration avec le Président;
• Il assure la communication auprès des différents paliers de gouvernement en lien avec les programmes et établit des alliances avec divers organismes et associations publics et privés;
• Il soutient et coordonne les efforts du personnel en place (7) pour assurer l’harmonisation des projets et des communications.

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans une association d’envergure impliquant de très nombreux bénévoles
• Aisance à parler en public et à diriger des comités de travail
• Solide réputation en matière d’intégrité, d’honnêteté et de comportement éthique
• Très bonne maitrise du français oral et écrit
• La connaissance de l’anglais est un atout
• La connaissance approfondie du mouvement scout est un atout important
• Un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée est un atout important

Conditions de travail 

Poste à temps plein de jour, du lundi au vendredi. Une grande flexibilité d’horaire est toutefois requise pour de courts déplacements au niveau national et pour des rencontres occasionnelles avec les bénévoles le soir et la fin de semaine.

Le salaire d’environ 71 000$, selon l’expérience, est assorti d’une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d’entrée en fonction : le 5 octobre 2015.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 aout 2015