Commission Résiduelle : Résultats assurés

Si vous êtes à la recherche d'une carrière en gestion où se vend ce que chaque entreprise désire, alors lisez ceci.

Nous sommes une entreprise bien établie et rentable en pleine croissance à la recherche de directeurs des ventes talentueux pour nous aider à étendre nos activités : de la publicité par différents moyens à l'aide de nos connaissances et de notre technologie de pointe exclusives. Une première en publicité en ligne.

Le poste de Directeur des ventes est un poste senior au sein de DR Marketing. Ce poste constitue le summum de notre organisation commerciale  et contribuera à l'embauche, la formation et la gestion de plus de 15 représentants.

Les responsabilités du directeur des ventes consistent à gérer les activités quotidiennes de ses représentants.  Contribuer à l'élaboration de plans et de stratégies de développement des affaires et à la réalisation des objectifs de ventes de l'entreprise. Fournir des prévisions de ventes détaillées et précises. Surveiller l'activité de la clientèle et fournir une rétroaction à l'équipe de direction de l'entreprise.

Si vous êtes intéressé par une bonne occasion qui :

• Vous permet de diriger une équipe de représentants pour vendre ce que chaque entreprise désire : des clients potentiels recherchant activement leurs produits/services. 
• Vous permet d'obtenir un revenu qui équivaut à la juste valeur de votre travail : ­ Un poste de gestion spécialement conçu pour des directeurs expérimentés ayant un objectif de revenu dépassant les 200 000 $
• Permet à vos représentants de cesser de vendre (en créant de nouveaux comptes) après leurs premiers 25 à 30 comptes. Notre équipe de production gère 99 % des activités quotidiennes avec les clients. Toutefois, les représentants rencontrent les clients toutes les deux semaines pour examiner les rapports
• La capacité de vendre la plate-forme publicitaire la plus avancée et la plus puissante sur le marché. En fait et au bout du compte, nos clients ne seraient jamais en mesure de cibler les acheteurs potentiels qui recherchent activement ce qu'ils vendent
• Tous les outils de vente, la formation et l'assistance dont vous aurez besoin. Nous sommes un chef de file dans l'organisation dite « de tranchées » et n'attendons rien de moins de nos Directeurs des ventes

Il s'agit d'un poste avec commission résiduelle complète. Nous avons besoin de professionnels chevronnés ayant de l'expérience en gestion d'équipes des ventes.

Responsabilités à ce poste clé :

• Recruter, embaucher et gérer quotidiennement une équipe de 15 représentants dans la réalisation, la gestion et la conclusion d'affaires dans leur pipeline.
• Embaucher lorsque cela s'avère nécessaire
• Aider les représentants à conclure des affaires
• Assister à des formations en vente et en gestion et à des réunions
• Superviser les activités quotidiennes des représentants dans la gestion des relations-clients
• S'assurer que les représentants acquièrent de nouveaux clients et s'en s'occupent efficacement

Exigences : Expérience et compétences. Aucune exception.

• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion des ventes
• Closer efficace
• Expérience dans la formation des représentants pour fixer des rendez-vous et présenter des exposés en personne et au téléphone
• Expérience en présentation d'exposés à la gestion et/ou aux cadres dirigeants
• Solides compétences en leadership
• Être personnellement très motivé et déterminé
• Avoir une discipline rigoureuse
• Bilinguisme

Attentes :

• Bâtir l'équipe de vente : Recruter et embaucher des représentants de qualité à l'aide de notre système d'embauche de représentants
• Motiver et s'assurer que les représentants effectuent 3-5 visites de vente en personne et/ou plus de 50 appels par jour
• Responsabilités des représentants : Aucun représentant ou territoire de vente n'est une généralité sans but précis. Aider chaque représentant à élaborer et convertir leur pipeline de vente à l'aide de toutes leurs compétences et des outils disponibles
• Savoir à tout moment où en sont vos représentants avec chaque affaire en cours qu'ils ont dans leur pipeline.           

La rémunération globale du directeur des ventes est confidentielle et sera discutée lors de votre entrevue. Certaines commissions supplémentaires sont versées en fonction du chiffre d'affaires généré dans votre territoire. Contrairement à un poste de directeur des ventes typique, vous n'êtes pas la personne la moins rémunérée dans l'équipe. Le directeur des ventes a également droit à des résiduels mensuels continus conformément à la structure de commission actuelle.

Le directeur des ventes travaille également en partenariat avec les patrons et l'équipe de direction à l'établissement de politiques et de procédures commerciales ainsi qu'aux objectifs d'entreprise.

Joignez-vous à l'équipe d'une entreprise offrant un service tout aussi passionnant que populaire. Un service qui produit ce que chaque entreprise désire : Une publicité qui est mesurable, vérifiable et qui cible strictement les acheteurs potentiels du marché.                                             

Envoyez-nous votre curriculum vitae pour obtenir une entrevue. Nous attendons avec impatience de vos nouvelles.