Communication et campagnes - Bolivie

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

Conseiller (ère) téchnique en communication et campagnes - Bolivie

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS (lieu d’affectation) : Bolivie, La Paz

DURÉE DU CONTRAT : 13 mois (jusqu’au 31 décembre 2019)

DÉPART : Janvier 2019

Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATIONS PARTENAIRES

L’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui en développement et gestion de projets dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile et du bureau d’OXFAM en Bolivie.

CONTEXTE DU POSTE/MANDAT

Oxfam est une confédération internationale composée de 17 organisations affilées, dont Oxfam-Québec, combattant la pauvreté et l’injustice dans le monde. Oxfam intervient en Bolivie depuis les années 80 et a entrepris, depuis quelques années, un important processus d’intégration entre les différents affiliés actifs dans le pays, processus qui viendra à terme au début de l’année 2014. Dans cette optique, Oxfam mettra en œuvre à partir d’avril 2014 une programmation conjointe intégrée portant sur les axes thématiques suivants qui sont alignés aux plans de développement de l’État Plurinational de Bolivie :

•  Justice économique
•  Justice entre les femmes et les hommes
•  Résilience
• Citoyenneté active

Oxfam-Québec contribue à la programmation d’Oxfam en Bolivie à travers son Programme de Coopération volontaire (PAI), ses programmes de stages et via la mise en œuvre de projets thématiques. L’objectif principal du programme ACCES & INNOVATION (PAI) est de renforcer les capacités et le rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État, en tant qu’acteurs capables de développer de nouvelles pratiques dans leur propre milieu ainsi que d’améliorer les conditions de vie des populations. Le PAI vise également à ce que les organisations partenaires soient en mesure de contribuer aux stratégies de développement de leur pays, de manière à ce que celles-ci soient porteuses de solutions durables à la pauvreté et à l’injustice.

Les thématiques stratégiques d´Oxfam en Bolivie sont le système alimentaire et les opportunités économiques. Les expertises privilégiées par Oxfam-Québec en Bolivie sont : l’autonomisation des jeunes et la Justice entre les femmes et les hommes. Plusieurs partenaires intervenant sur ces thématiques ont renforcé lors des dernières années leurs capacités organisationnelles en matière de participation citoyenne des jeunes grâce à l’appui d’Oxfam. Le présent mandat s’inscrit ainsi dans une stratégie de renforcement et d’approfondissement des stratégies de jeunesses développées avec les partenaires.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice de Campagne et influence dans le pays d’intervention, en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec) et les organismes partenaires, la conseillère ou le conseiller en communication et campagnes – effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI. En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller assume les responsabilités suivantes :

Contribuer au développement et implantation des activités de communication, de plaidoyer et de campagne du bureau d’OXFAM en Bolivie et ses partenaires (60%) :

• Consolider les résultats du programme de formation et d’accompagnement des partenaires en matière de communication et campagnes (avec emphase sur les communications numériques);
• Participer à la planification, l’implantation et l’évaluation des activités de communication, de plaidoyer et de campagne;
• Collaborer à l’élaboration des messages des activités de communication, de plaidoyer et de campagne afin de rejoindre les publics cibles d’OXFAM et de ses partenaires;
• Conseiller sur la mise en œuvre de méthodologies et outils innovants de planification stratégique liés à la communication institutionnelle;
• Collaborer à l’analyse, l’évaluation et à la rédaction des rapports liés à son expertise et à ses responsabilités;
• Appuyer et coordonner l’organisation d’événements de presse, d’événements spéciaux et autres types d’événements publics (de communication, de plaidoyer et de campagne), d’échanges d’expériences ainsi que la participation d’Oxfam et de ses partenaires à des réseaux, forums et autres espaces d’apprentissage portant sur la thématique de la communication/campaigning;
• Assurer la gestion, le suivi et la veille des réseaux sociaux et veille médiatique;
• Assurer le respect et la conformité de la marque, la ligne graphique et les publications d’OXFAM en Bolivie;

Contribuer à l’amélioration de la communication interne d’OXFAM en Bolivie (30%) :

• Conseiller et participer à la planification, à l’implantation, au suivi et l’évaluation de la stratégie de communication interne du bureau d’OXFAM en Bolivie;
• Faire le suivi des campagnes (À Égalité et Basta), contribuer aux échanges de méthodologies et d’expériences sur la communication avec Oxfam dans la région et ailleurs dans le monde;
• Contribuer au développement d’outils de communication interne d’OXFAM en Bolivie;

Suivi, évaluation et apprentissage du PAI (10%) :

• Contribuer au processus de suivi-évaluation des appuis du PAI d’Oxfam visant le renforcement des capacités des partenaires en matière de communication et de campagne;
• Contribuer à la rédaction des rapports nécessaires à la fermeture du PAI 2015-2020;
• Générer, systématiser et diffuser les meilleures pratiques en communication/campagne afin de mieux orienter les actions d’Oxfam et de ses partenaires;
• Participer à la Communauté de pratiques d’OXFAM portant sur la communication;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

STATUT

Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

Diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent. Diplôme de deuxième cycle, un atout.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Minimum de deux années d’expérience pertinente (en Amérique latine sera un atout)

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS

Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE

• Compétences en stratégies de communication numérique (réseaux sociaux, plateformes web).
• Compétences en communication sociale et/ou journalisme.
• Expérience en campagne publique et/ou en processus de plaidoyer, un atout.
• Expériences en Communication institutionnelle.

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.
• Suite Microsoft Office
• Photoshop/In design
• Plateforme des réseaux sociaux

LANGUE(S) DE TRAVAIL

Maîtrise de l’espagnol, de l’anglais et du français parlé et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Connaissance de la réalité politique et sociale de l’Amérique latine et de la Bolivie (atout)
• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance à l’ambiguïté
• Capacité à bien travailler en équipe
• Leadership, autonomie et initiative
• Rigueur intellectuelle et professionnelle
• Créativité et proactivité
• Vision stratégique, la gestion des coûts et des budgets sont également appréciées.

CONDITIONS

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance voyage, assurance vie et invalidité;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

Poste non accompagné. Aucune prise en charge de personnes accompagnatrices par Oxfam-Québec.

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