Conseiller / Conseillère en ressources humaines # 8727

Type de poste : Permanent - Temps plein

Région : Montérégie

Ville : Granby

Quart de travail : Jour

Horaire : 37.5 heures/semaine

Salaire : Selon l'expérience

Nombre de postes disponibles : 1

Description

Emplois Compétences inc. est actuellement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines pour occuper un emploi permanent, à temps plein. Relevant de la coordonnatrice du département, vous serez responsable d’analyser les besoins en personnel de diverses entreprises clientes et de recruter pour elles les meilleurs candidats potentiels. Vos conseils prendront en considération la mission, la vision et les valeurs de votre client et répondront à leurs besoins réels. Vous êtes un recruteur hors pair, capable d’évaluer le savoir-faire et le savoir-être des gens que vous rencontrez? Faites valoir votre expertise et joignez notre équipe dès aujourd’hui! 

Emplois Compétences inc., firme privée de recrutement et de solutions en ressources humaines, totalise près de 50 employés chevronnés, dédiés à offrir un service de qualité supérieure à sa vaste clientèle. Avec plus de 20 ans d’expérience et en perpétuelle croissance, l’entreprise offre un cadre humain et engageant, en plus de s’impliquer activement au sein de la collectivité. Certifiée «  Employeur remarquable  » par le bureau de normalisation du Québec et deux fois sélectionnée aux Mercuriades par la Fédération des chambres de commerce du Québec, elle est considérée comme l’une des plus grandes firmes de recrutement de la province, uniquement constituée de fonds québécois.

Vos responsabilités professionnelles

• Comprendre les besoins en recrutement des clients et analyser les compétences requises;
• Établir les priorités de recrutement pour l’ensemble de ses mandats et effectuer un suivi rigoureux des dossiers en cours;
• Coordonner une visite de l’entreprise pour toute nouvelle entreprise cliente;
• Déterminer et mettre en œuvre des stratégies d’affichage afin de favoriser l’attraction de talents pour chaque mandat reçu;
• Effectuer des entrevues téléphoniques et planifier des entrevues en personne avec les candidats ayant les qualifications recherchées;
• Présenter à l’entreprise cliente les candidats correspondant le mieux au profil recherché;
• Conseiller et accompagner, si nécessaire, l’entreprise cliente lors de sa phase d’entrevue;
• Effectuer un suivi postembauche avec les candidats et les entreprises clientes;
• Participer aux différents événements organisés par Emplois Compétences : foire à l’emploi, portes ouvertes, etc.;
• Toutes autres tâches connexes.

Les avantages

• L’occasion de collaborer avec une équipe de professionnels compétents, engagés dans un processus d’amélioration continue;
• La chance de travailler dans un environnement à la fois stimulant et humain, où les défis sont aussi variés que motivants;
• Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expertise et de votre expérience;
• Un programme d’assurance collective, garantissant votre bien-être et celui de vos proches;
• Un régime de retraite avantageux, assurant votre sécurité financière à long terme;
• Des congés mobiles, pour entretenir le précieux équilibre entre votre travail et votre vie personnelle;
• Des formations payées, vous permettant de rester à l’affût des tendances du marché et de faire évoluer votre carrière.

Exigences

• BAC en administration, en ressources humaines ou en relations industrielles;
• Minimum  cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (un atout);
• Habiletés à utiliser différents outils informatiques;
• Connaissances des lois en matière de santé et sécurité au travail (CSST) et de la loi sur les normes du travail;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (4/5);
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Bonne écoute et vif esprit d’analyse;
• Facilité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Souci d’offrir un service à la clientèle impeccable et professionnel, en tout temps.

Emplois Compétences est une firme d’experts en recrutement de personnel. Nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi.