Conseiller développement organisationnel

Coachs de gestion dans l’âme, nos équipiers Développement organisationnel ont une habileté organisationnelle incomparable et ont la chance d’être appuyés par une équipe de Leadership qui croit aux bonnes pratiques centrées sur le talent et sur le développement organisationnel.

En tant que Conseiller développement organisationnel, vous serez en contact avec l’ensemble des gestionnaires et des équipiers de Premier Tech Aqua, ce qui signifie beaucoup d’équipiers! Vous contribuerez à une organisation où le travail d’équipe est l’une des valeurs premières, où il y a place à innover et où l’un des objectifs communs est de travailler à augmenter le bonheur des équipiers au quotidien.

Vos clients: les équipiers de Premier Tech Aqua, chef de file international dans les solutions de traitement des eaux usées. Si vous vivez pour faire une différence et que vous partagez nos valeurs, votre place est parmi nous!

Voici le défi qu’on vous propose:

• Participer à la planification des besoins en main-d’œuvre, élaborer des stratégies de recrutement et de fidélisation des équipiers;
• Mener des mandats de dotation et participer à la planification de l’intégration des nouveaux équipiers;
• Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de différents ports d’attache afin de les accompagner dans leurs processus décisionnels ainsi que dans la gestion des équipiers;
• Soutenir et conseiller les équipes dans la réalisation des changements organisationnels;
• Collaborer à la mobilisation et la reconnaissance des équipiers;
• Participer à l’établissement et à la gestion de la rémunération des équipiers ;
• Identifier des solutions afin de répondre aux besoins de développement des équipes et des équipiers en ce qui a trait à la formation continue;
• Orienter les pratiques DO en fonction des besoins et des tendances, dans le respect des Valeurs et de la Culture Premier Tech;
• Participer à divers projets de développement organisationnel : plan de relève, plan de contingence, postes clés, etc.

Êtes-vous notre candidat idéal?

• Vous détenez un baccalauréat en Relations industrielles ou en Ressources humaines et nourrissez une passion pour le développement organisationnel;
• Que vous cumuliez quelques années d’expérience dans un rôle-conseil ou que vous débutiez dans le domaine, pas de problème! Vous aurez une certaine autonomie dans votre prise de décisions et vous pourrez consulter des mentors au sein même de l’équipe;
• Vous êtes reconnu pour votre habileté à construire des liens de confiance avec les gens et à communiquer efficacement tout en faisant preuve d’un professionnalisme désarmant;
• Vous entendez beaucoup de choses, mais jamais rien ne transparaît! Vous savez garder pour vous les informations sensibles et confidentielles;
• Puisque vous aurez parfois à accompagner des gestionnaires anglophones, vous communiquez très bien en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous vous plaisez à être en déplacement: vous aurez à l’occasion à vous rendre dans nos différents ports d’attache;
• Et surtout, vous êtes stimulé par le travail d’équipe.

Votre futur environnement de travail:

• Vous serez localisé au Campus PT, le siège mondial de Premier Tech : 1 300 équipiers y travaillent;
• Le mode de vie des équipiers ressemble à celui d’un Campus universitaire : petit café, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga, etc.;
• Le poste est localisé à Rivière-du-Loup, entre Québec et Rimouski. C'est l'occasion d'allier une carrière en entreprise internationale tout en profitant de la qualité de vie qu'offre la région du Bas-St-Laurent. Pas besoin de faire de choix entre la qualité de vie et la carrière! Vous pouvez avoir « la totale »!