Conseiller en amélioration continue et concept lean

Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

LM Wind Power Canada, une filiale de GE énergie renouvelable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde, est actuellement à la recherche d’un conseiller en amélioration continue et concept LEAN. L’entreprise, qui compte plus de 475 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé. En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur d’amélioration continue et concept Lean, le titulaire du poste soutient et conseille les initiatives d’amélioration continue et de concept Lean dans l’usine.

Son rôle consiste à supporter l’équipe dans la collection et l’analyse de données opérationnelles, dans l’identification, la priorisation et dans l’implantation d’outils LMPS et de projets d’amélioration continue et Lean. Il joue un rôle clé dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle à travers l’analyse de réduction de coûts en utilisant la chaîne de valeurs ajoutées de l’usine.  Plus précisément, il :

• Conçoit et met en œuvre des projets d’amélioration de processus en utilisant des méthodes telles que l’accroissement de la collaboration interéquipe, la stimulation des équipes, la collecte et l’analyse d’information, la résolution de problèmes, la gestion de projets, et les compétences de présentation;
• Effectue le suivi des projets d’amélioration continue et Lean pour évaluer le progrès des implantations et en assurer la rapidité;
• Soutient et conseille le directeur du département et lui recommande l'adoption d'orientations, de politiques et de directives d'entreprise;
• Réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
• Conçois, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes;
• Propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;
• Utilise le système de mesure approprié, les méthodes d’analyse et d’évaluation afin d’identifier et de documenter avec précision les processus d’amélioration;
• Analyse les données opérationnelles et les tendances, les statistiques, les graphiques Pareto, les chartes de procédés, etc. afin d’identifier les opportunités d’amélioration et l’élimination des pertes;
• Assiste lors des formations des processus d’amélioration continue données au personnel de l’usine;
• Offre une assistance technique aux équipes de l’usine lors de la résolution de problèmes dans le déploiement des projets d’amélioration continue et Lean;
• S’impliquer dans l’implantation et la standardisation des procédures LMPS;
• Anime des ateliers Kaizen sur les réductions de coûts et sur l’implantation des systèmes de production, des outils et des méthodes LM Wind Power.

Exigences :

• Formation collégiale ou universitaire en génie industriel ou expérience pertinente;
• 1 à 3 années d’expérience en entreprise manufacturière;
• Être autonome, structuré et organisé;
• Excellente communication orale et écrite et bonnes relations interpersonnelles;
• Leadership;
• Bonne maîtrise de la Suite Office;
• Bilinguisme (anglais et français).

Avantages :

• Poste permanent, à temps plein;
• Vous avez droit à un salaire hautement concurrentiel et à une gamme généreuse d’avantages sociaux.

LM Wind Power Canada souscrit à l’équité en matière d’emploi et favorise le développement et l’épanouissement de ses employés au travail. Faire partie de l'équipe de LM Wind Power Canada, c’est vous engager avec des gens dynamiques, passionnés et fiers. Venez travailler avec nous!