Conseiller en gestion du changement TI

Description
Dans le cadre du montage d’un projet de modernisation des systèmes d’information de laboratoires d’une structure gouvernementale dans le secteur de la santé.

Le conseiller en gestion du changement fournira des conseils en matière de changements organisationnels requis au sein de l’organisation relativement à l’implantation d’un SGIL (Système de gestion de l’information de laboratoire).

Responsabilités :

• Rédiger le manuel d’organisation de projet (MOP);
• Planifier et gérer le projet;
• Définir et mettre à jour la planification du projet;
• Animer les rencontres de suivi;
• Produire les états d’avancement mensuels;
• Assigner les tâches aux divers intervenants du projet;
• Assurer un lien étroit avec le fournisseur du progiciel.

Compétences recherchées :

• Posséder un baccalauréat en informatique, en administration ou dans une discipline pertinente.

Conditions générales

Exigences :

• Posséder quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information, gestion, gestion des ressources humaines ou en organisation du travail;
• Posséder trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement;
• Avoir participé à au moins un (1) projet de plus de 1 000 jours-personnes en technologies de l’information à titre de conseiller en gestion du changement;
• Avoir rédigé des documents associés à la gestion du changement (ex : plan de communication, stratégie de formation, etc.) dans au moins trois (3) projets;
• Posséder une bonne connaissance du secteur public et de son fonctionnement;
• Avoir participé à au moins un (1) projet s’appuyant sur la méthode Agile;
• Avoir oeuvré dans au moins un (1) projet de déploiement d’un (Système de gestion de l’information de laboratoire) dans le secteur public;
• Maîtriser le français (parlé et écrit).

Atout :

• Avoir une très bonne connaissance du domaine de la santé;
• Avoir une bonne connaissance des laboratoires;
• Avoir une connaissance des laboratoires d’expertise.

Directives aux candidats : Transmettre un CV Détaillé présentant le détail des expériences réalisées et une *(des) copie(s) de diplôme(s) ou l’évaluation comparative*.

Secteur d’activités : Santé et TI

Lieu de réalisation : Ville du Québec

Durée du contrat : 12 mois / Mandat de 225 jours

Salaire : Négociable selon profil

Langue de candidature : Français

Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2014