Conseiller en Ressources Humaines

SOMMAIRE DU POSTE

Grimard Optique, entreprise en pleine croissance dont le siège social est situé à Montréal, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui agira comme généraliste en ressources humaines.

Relevant du directeur général, la personne titulaire de ce poste sera notamment responsable du plan de formation annuel des employés et de son élaboration. Elle s’impliquera dans le recrutement et l’intégration des nouveaux employés. Elle gèrera les horaires des employés en succursales, veillera au maintien des divers outils RH, supportera les divers programmes corporatifs et participera à l’amélioration du département. De plus, elle tiendra un agenda des diverses dates importantes (anniversaires d’embauche, fins de probation, etc., participera au processus administratif de fins de probations, d’évaluations de la performance des employés et de terminaisons d’emploi et s’impliquera dans une variété de projets pour la mobilisation du personnel.

Le candidat recherché est orienté vers les employés de l’entreprise, empathique et bon pédagogue. Il a une grande connaissance du domaine de l’optique et/ou du marché du détail, une expérience en gestion de personnel ainsi qu'un intérêt marqué pour les ressources humaines. Il sera également disponible pour des déplacements dans la province de Québec.

Grimard Optique offre un programme complet d’avantages sociaux et une rémunération concurrentielle.

EXIGENCES

•  Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
• Deux à trois années d’expérience dans un poste similaire de préférence dans le  domaine de l’optique ou de vente au détail;
• Excellentes habilités de communication et de relations interpersonnelles;
•  Aptitudes pour le travail en équipe;
•  Jugement et autonomie;
• Bonne capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à déterminer les priorités
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.