Conseiller en ressources humaines
Description sommaire du poste
Assure la gestion et l’offre des services en ressources humaines pour l’ensemble des membres de la Corporation Mobilis.
Fonctions:
- Recruter et rencontrer en entrevue des candidats afin de pourvoir les postes;
- Procéder à la vérification des références d'emploi;
- Responsable de l’ensemble de la stratégie promotionnelle des métiers de l’industrie automobile et du camion lourd auprès des membres et du public;
- Planifier et organiser des formations;
- Rédiger des descriptions de tâches des postes à pourvoir;
- Promouvoir les métiers de l’industrie en assurant des présences aux foires et salons de l’emploi ainsi que dans les écoles secondaires;
- Développer et s’assurer d’une collaboration avec l’ensemble des intervenants;
- Proposer et élaborer des stratégies de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’œuvre;
- Accompagner les gestionnaires lors des exercices d’évaluation du rendement;
- Orienter les pratiques RH en fonction des besoins et des tendances.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines;
- Très grandes connaissances et habiletés en réseaux sociaux;
- Très bonnes habiletés de communication, de vente et de leadership;
- Habile à travailler avec les gens et à les mobiliser;
- Capable de travailler avec un minimum de supervision, sait s’organiser, gérer son temps et les priorités;
- Forte orientation vers les clients et les résultats;
- Possède de l’initiative, de la créativité et fait preuve de flexibilité;
- Très bonnes connaissances informatiques incluant la suite Offices (Excel, Word, Powerpoint) et plus.
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- Entreprise
Corporation Mobilis
La Corporation Mobilis regroupe près de 140 concessionnaires automobiles et de camions lourds. La raison d’être de la Corporation consiste à favoriser la qualité de la vie professionnelle des concessionnaires automobiles et de camions lourds de son territoire par l’offre de produits et services facilitant...
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