Conseiller en ressources humaines et en gestion de l'emploi

À propos de PME MTL Grand Sud-Ouest :

PME MTL Grand Sud-Ouest fait partie du réseau PME MTL dont la mission est d’offrir un ensemble de services professionnels accessibles aux entrepreneurs privés et d’économie sociale se situant sur l’île de Montréal. Nos services visent à leur offrir de l’information, des conseils, de la main-d’oeuvre et un soutien financier ainsi qu’un accompagnement en vue de démarrer, d’implanter et de développer une entreprise dans le Grand Sud-Ouest. www.pmemtl.com

Description du poste :

Relevant de la direction générale, le (la) conseiller (ère) aura comme principale fonction d’atteindre d’assurer le succès du service de Placement assisté d’Emploi-Québec. Ce service gratuit a pour mission, d’une part, de favoriser le jumelage entre candidats sans emploi et employeurs en vue de les amener à réintégrer le marché du travail. Et d’autre part, d’accompagner les entreprises du territoire dans la gestion de leurs embauches et dans l’intégration de leur nouveau employé.

Le grand défi du conseiller (ère) sera ainsi de développer des relations d’affaires avec les entreprises du territoire et d’identifier les opportunités d’emploi pour chaque candidat.

Tâches et Responsabilités :

Mandat de placement :

• Présenter les services de Placement assisté lors de séance d’information aux candidats
• Accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi
• Créer et animer des ateliers thématiques pour les candidats en recherche d’emploi
• Réviser et adapter les lettres de présentation et les CV des candidats
• Organiser des activités de réseautage entre candidats et employeurs : salon réseautage, «entrevue éclair», jumelages LinkedIn, etc.
• Identifier et proposer des offres d’emploi en fonctions des objectifs des candidats

Mandat ressources humaines :

• Démarcher les entreprises en recherche de main-d’œuvre
• Rencontrer les responsables du recrutement et visiter leur entreprise
• Accompagner les entreprises dans leur gestion de la dotation notamment :
• Rédiger ou améliorer les descriptions de postes,
• Diffuser les offres d’emploi,
• Trier les CV et recommander des candidats,
• Préparer le guide d’entrevue.
• Conseiller les entreprises sur les méthodes de diffusion des offres d’emploi
• Informer les entreprises sur les programmes et les subventions d’embauche
• Travailler en collaboration avec Emploi Québec sur les mandats RH
• Assurer un suivi de ses interventions et préparer les rapports requis
• Réaliser, au besoin, d’autres mandats connexes

Exigences du poste :

• BAC en ressources humaines, développement de carrière, orientation ou autre domaine pertinent
• 2 à 3 années d’expérience en recrutement
• Minimum d’expérience dans le domaine de l’employabilité
• Connaissance des différents types et statuts d’entreprises (privées ou publiques, démarrage ou en croissance)
• Expérience dans l’animation de groupe
• Connaissance du marché du travail montréalais
• Connaissance des politiques et des programmes d’Emploi Québec
• Aisance à communiquer en français et en anglais
• Maîtriser la suite Microsoft Office et LinkedIn.

Aptitudes recherchées :

• Créativité, initiative et dynamisme
• Grand souci pour le service à la clientèle
• Diplomate et patience afin d’intervenir de façon efficace auprès des individus
• Habileté à développer des relations d’affaires durable
• Excellentes capacités de communication
• Ouverture d’esprit et sens de l’accueil dans un contexte de diversité culturelle
• Forte capacité à travailler en équipe
• Organisé et sens des priorités

Conditions de travail :

Salaire : à discuter

Horaire de travail : lundi au vendredi midi

Vacances : 4 semaines

Avantages sociaux intéressants (assurance collective, contribution employeur REER)

Contribution OPUS entreprise

Comment postuler

Faire parvenir, au plus tard le 18 juin 2017, à 16 h, votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention du comité sélection - PME MTL Grand Sud-Ouest, 3617, Wellington, Verdun, H4G 1T9, en mentionnant le poste que vous souhaitez appliquer.

Personne contact : Louise Latendresse

Date limite pour postuler

Le dimanche 18 juin 2017