L'OPPORTUNITÉ

En raison du succès et de la croissance au sein de l'entreprise, la multinationale FCM Travel Solutions est à la recherche d'un conseiller en voyages d'affaires à temps plein pour se joindre à leur équipe de vente prospère à Montréal.

VOS RESPONSABILITÉS

Le conseiller en voyages sera responsable de l'organisation des voyages internationaux domestiques et complexes pour des grandes entreprises, y compris le transport aérien, hôtelier et terrestre, ainsi que la billetterie, les changements et les échanges.

FCM Travel Solutions vise à employer des personnes qui sont non seulement expérimentés, mais aussi avec un remarquable savoir-faire lorsqu’il s'agit d’affaire ; Nous constatons que c'est la meilleure façon de garder les plans de voyage de nos clients en cours d'exécution. Nous recherchons ce qui suit :

  • Au moins deux ans d'expérience en consultation et réservation
  • Expérience avec le logiciel Sabre est souhaitée (2.0) Native version
  • Grande attention aux détails;
  • Une attitude positive et une volonté de réussir;
  • Solides compétences en gestion du temps et professionnalisme;
  • Expertise sur les tarifs et les itinéraires complexes;
  • Aptitude à travailler de façon autonome autant qu’en faisant partie d'une équipe;
  • Expérience avec l’utilisant de système de réservation
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute bilingues
  • Un fort intérêt pour le service à la clientèle

Offre :

  • Un potentiel de revenu généreux non plafonné
  • Voyage à prix réduits et accès à d'excellentes primes de la part des meilleurs fournisseurs de voyages au monde
  • Événements sociaux comme Buzz Nights
  • Progression de carrière avec des opportunités mondiales
  • Conseils gratuits en matière de santé et de planification financière
  • Assurance médicale et dentaire complète


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Workland

Workland est un accélérateur de recrutement en ligne qui met en relation automatiquement les candidats aux opportunités d'emploi les plus intéressantes. L'objectif du système est de pré-qualifier la relation d'emploi en se basant sur les qualifications, la culture d'entreprise, les traits...

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