Conseiller (ère) aux ventes interne

Relevant du directeur national, Client Solutions, la fonction principale du conseiller (ère) aux ventes interne est de générer des prospects dans un territoire de vente attitré et d’établir la qualification des clients potentiels et d’en assurer le suivi des prospects afin de rencontrer ses objectifs de ventes assignés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Prospecter le marché par téléphone et par réseautage;
• Conseiller les prospects en fonction de leurs besoins;
• Préparer les soumissions et les propositions aux prospects;
• Préparer et envoyer les contrats de nouvelles ventes;
• Participer aux séances de formation (produits, service, CRM et autres);
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ventes pour répondre efficacement à toutes les demandes des clients existants ou des prospects;
• Maîtrise ses connaissance des solutions d’affaire ( i.e. produits et services) offertes par l’entreprise.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES :

• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Capacité d’être en mesure de répondre aux objections;
• Expérience dans les affaires de ventes aux entreprises et de ventes par téléphone;
• Expérience en télémarketing est un atout;
• Maîtrise des techniques de présentations téléphoniques;
• Aptitude pour la vente;
• Habileté à négocier;
• Habileté pour la prospection.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

• Régime de rémunération concurrentiel qui comprend à la fois le salaire de base, plus les commissions et les primes;
• Avantages collectifs;
• Plan de régime de retraite collectif;
• Formation complète;
• Plan corporative avec un centre de conditionnement physique;
• Belles opportunités de croissance.

Si vous êtes une personne réalisatrice, ambitieuse et qui aime être entraîné et joindre une équipe dynamique, où votre contribution fera une différence, envoyez votre lettre de présentation ainsi que votre CV par courriel aujourd’hui.