Conseiller (ère) en communications

Relevant de la Présidente-directrice générale, la personne titulaire du poste a pour responsabilité l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans des communication. Elle supervise la collecte, l’analyse et les méthodes employées pour transmettre l’information aux différents publics (patients, oncologistes, entités gouvernementales, public en général, industrie pharmaceutique et CROs). Elle joue aussi un rôle-clef dans la levée de fonds et dans le développement de partenariats stratégiques, et apporte son soutien à la P.-D.G. pour les affaires gouvernementales.

La personne titulaire conseille et apporte son expertise en matière de contenu et de stratégie communicationnelle interne et externe, et agit à titre de porte-parole de l’organisation. Elle coordonne également le contenu provenant des différentes équipes au sein du réseau de recherche clinique.

Les principales responsabilités:

• Proposer et mettre en œuvre les plans, le démarchage, les activités et les outils de promotion et de communication.
• Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des activités de publication, de communication ou de relations publiques. Évaluer la portée des actions sur les audiences ciblées.
• Identifier les partenaires potentiels et collaborer avec la P.-D.G. dans les dossiers de levée de fonds ou de développement stratégique.
• Effectuer une veille stratégique et une veille des tendances et tenir les équipes informées des actualités essentielles du secteur des sciences de la vie.
• Collaborer avec des consultants ou des fournisseurs externes afin de développer l’image de marque et la stratégie de communication, lorsque requis.
• Superviser la coordonnatrice des communications.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication visant divers publics.
• Excellent ambassadeur, reconnu sa facilité à promouvoir la vision et la mission de l’organisation.
• Personne proactive et axée sur les résultats, démontrant de solides compétences managériales et organisationnelles.
• Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles, en anglais comme en français.
• Excellente gestion des priorités, dans un environnement où celles-ci sont amenées à changer rapidement, et aptitude à composer avec plusieurs tâches de simultanément.
• Excellente maîtrise de la suite bureautique MS Office.

EXPÉRIENCE

• Cinq ans d'expérience pertinente minimum.
• Sont considérées comme des atouts:
  • Expérience dans le domaine des relations publiques.
  • Expérience en levée de fonds.
  • Connaissances liées à la recherche clinique et/ou au réseau québécois de la santé et/ou aux affaires gouvernementales.
  • Expérience et connaissance du secteur des sciences de la vie.
• Sont aussi considérées comme des atouts, l'expérience à titre de porte-parole et les compétences en infographie (Adobe Suite: InDesign, Adobe Pro, Photoshop), Wordpress, Stripe.

FORMATION

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

• Salaire à discuter selon l’expérience.
• L’organisation offre des avantages sociaux compétitifs.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Le poste est à combler rapidement. Toutes les applications doivent être envoyées par courriel avant le 31 mars 2017 à 16 h.

Nous vous remercions de votre intérêt, cependant seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.                                

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte. Q-CROC souscrit à l’équité en matière d’emploi.