Conseiller (ère) en production porcine - Drummondville

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la vente de produits et services d’alimentation animale, est à la recherche d’un (e) conseiller (ère) en production porcine.

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la direction du superviseur aux opérations, le conseiller en production porcine conseille les clients en proposant des services et solutions d’alimentation animale adaptés permettant la rentabilité de leurs élevages. Il veille à la satisfaction des besoins des producteurs et assure le développement des affaires afin d’augmenter la part de marché de son territoire. Il effectue le suivi des élevages des fermes à forfait et des clients indépendants. À ce titre, il fournit un service et des conseils permettant à ceux-ci de maximiser la profitabilité de leurs élevages.

Plus précisément, voici quelques défis qui vous attendent :

• Veiller au respect des normes et des programmes d’élevage et procéder aux vérifications requises (régie, santé, biosécurité et bien-être animal);
• Procéder à l’examen des animaux et des installations lors des visites des unités de production;
• Effectuer et soumettre les échantillons au laboratoire;
• Élaborer des propositions d’affaires pour favoriser la profitabilité des élevages;
• Accomplir toutes les tâches reliées à la supervision des fermes à forfait;
• Collecter les données requises pour le suivi des performances et/ou la rémunération de l’éleveur;
• Assurer un lien entre les clients et les différents départements de l’entreprise;
• Participer à la tenue d’activités pour la clientèle et maximiser la visibilité de l’entreprise;
• Favoriser le développement du territoire en collaboration avec le service des ventes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme universitaire en agronomie ou collégial en production animale;
• Avoir un minimum de trois à cinq années d’expérience pratique en production porcine;
• Démontrer son intérêt et ses aptitudes pour le service conseil;
• Être un bon communicateur et savoir développer une relation de confiance;
• Faire preuve d’autonomie, savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;
• Savoir lire des documents techniques en anglais;
• Avoir un permis de conduire valide et se montrer ouvert à travailler sur la route;
• Être membre de l’ordre des agronomes ou technologues ou en voie de l’obtenir.

AVANTAGES

• Défis et culture d’entreprise axée sur le développement professionnel;
• Régime de rémunération concurrentiel selon expérience;
• Assurances collectives complètes et régime d’épargne-retraite;
• Environnement de travail stimulant et dynamique.