Conseiller marketing

Conseiller marketing

Emplacement : QC - Montréal

Code d'emploi : EQ 20160218 MD

Nombre d'emplois vacants : 1

Description :

EquiSoft est une entreprise offrant des services d’experts-conseils qui se spécialise dans la conception de solutions pour affaires, incluant les solutions pour le Web, la conception et l’intégration de logiciels, et l’analyse technique. Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse, passionnée par le marketing, parfaitement bilingue et qui a d’excellentes habilités relationnelles.

Depuis sa création, EquiSoft a à cœur les quatre valeurs fondamentales suivantes : innovation, passion, entrepreneuriat et imputabilité. Ces valeurs fondamentales, partagées au sein de notre entreprise, ont contribué à la consolidation d'un environnement dynamique où le travail d’équipe est primordial.

Relevant directement du président et chef de la direction, le(la) conseiller(ère) Marketing contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise en participant à l’élaboration et au déploiement des stratégies de marque, de mise en marché et de communications.

Principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration du plan marketing et en assurer le déploiement;
• Élaborer le calendrier annuel des activités de marketing, ventes et communications de l’entreprise, et en assurer un suivi rigoureux afin de veiller au respect des échéanciers;
• Planifier et gérer l’ensemble des activités de logistique (réservations d’hôtels, envoi de matériel, etc.) et de promotion (organisation de rencontres, envois courriels) liées aux événements externes (participation à différents salons et congrès à l’international, événements clients, webinaires, etc.) et à certains événements internes (présentations des produits/services); représenter l’entreprise dans certains événements externes;
• Planifier et coordonner la production du matériel promotionnel de l’entreprise (brochures, bannières, présentations, annonces publicitaires, kiosques, vidéos, objets promotionnels, etc.) et en gérer l’inventaire; veiller au respect des normes graphiques de manière à projeter une image de marque professionnelle et uniforme à l’interne et à l’externe;
• Effectuer ou coordonner la mise à jour régulière du site Web, du site intranet, et des comptes de médias sociaux; planifier et assurer la diffusion de contenu de qualité (articles, nouvelles, publications, etc.) sur toutes les plateformes;
• Effectuer ou coordonner la mise en page de l’infolettre mensuelle et en assurer la diffusion;
• Planifier et assurer la production et la diffusion de certaines publications (bulletins d’information liés aux différents secteurs d’affaires, livres blancs, rapports, études de marché et analyses concurrentielles);
• Effectuer ou coordonner certains mandats de rédaction, relecture, traduction;
• Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de sondages;
• Assurer le traitement des factures et le suivi des dépenses marketing;
• Contribuer à l’élaboration d’indicateurs de performance et à la mesure des initiatives;
• Offrir un soutien aux équipes internes pour tout projet lié aux activités de marketing, ventes et communications;
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes (graphistes, imprimeurs, rédacteurs, traducteurs, firmes de recherche marketing,  agences de relations publiques, etc.), afin de veiller à ce que leur travail respecte les exigences, les échéanciers et les budgets établis.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en marketing ou communication;
• 3-5 ans d’expérience pertinente (préférablement en marketing de produits technologiques ou financiers);
• Fortes aptitudes en rédaction/révision;
• Parfaite maîtrise de l’anglais et bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de l’espagnol, un atout important;
• Bonne connaissance de la suite MS Office et des outils Web et interactifs (outils de gestion Web, réseaux sociaux, etc.); connaissance de Google Analytics et WordPress un atout;
• Initiative, créativité, dynamisme, rigueur et souci du détail;
• Excellente gestion du temps et des priorités, bonnes compétences en gestion de projets et capacité à travailler avec des délais serrés;
• Capacité à identifier des opportunités et à proposer des solutions;
• Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’une équipe;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation (nouveaux outils et procédures);
• Connaissance du secteur des placements ou de l’assurance, un atout;
• Connaissance des outils d’édition graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign) un atout;
• Connaissance des processus de production imprimée et électronique, un atout.