Conseiller principal pour l'industrie lourde et semi-lourde

Notre client offre des services conseils dédiés aux investisseurs et aux PME innovantes du Québec avec un chiffre d’affaires de plus de 2 M$.

FONCTIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du président ou toute autre personne désignée par le président, le conseiller principal pour les industries lourdes et semi-lourdes a pour principales fonctions de :

• Être le seul individu responsable de la prestation de services de la part du client auprès d’une entreprise qui lui sera assignée et pourra à l’occasion agir à titre de membre d’un comité consultatif ;
• Offrir des services  au client de façon à promouvoir ses meilleurs intérêts ;
• Définir conjointement avec le client pour chaque entreprise le modèle d’intervention désiré, la description des services à être rendus, les heures qui devront être investies ainsi que les délais qui devront être respectés.

Le conseiller principal sera responsable de la gestion de projets dans le cadre du développement et d’accompagnement personnalisé aux PME innovantes. Selon la situation de chaque PME et dans le contexte pré-investissement ou post-investissement, il s’assurera de :

• Préciser certains éléments du plan d’affaires ;
• Préparer la PME au processus de vérification diligente (PI, actionnariat, conformité, management, modélisation financière, diagnostic de l’efficacité opérationnelle, etc.) ;
• Appuyer l’entrepreneur dans l’exécution de son plan d’affaires ou à relever son défi de croissance (conseils à la direction, recrutement du personnel-clé, commercialisation, fiscalité, etc.).

FORMATION ET EXIGENCES

• Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine connexe ;
• 10 années ou plus d'expérience ;
• Orientation-client marquée et grand souci du service à la clientèle ;
• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
• Capacité à comprendre les enjeux et les contraintes d’affaires ;
• Démontre une facilité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Habiletés de leadership ;
• Pensée stratégique ;
• Capacité à collaborer efficacement avec divers groupes inter fonctionnels dans l’organisation ;
• Bonnes habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonnes connaissances des PME ;
• Créativité et autonomie ;
• Expérience en développement de produits un atout ;
• Formation ou expérience financière, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent ;
• Temps plein ;
• De jour ;
• Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT

Marc Sarhaddi

(Vice-Président au développement des affaires)