Conseiller principal pour l'industrie lourde et semi-lourde

Notre client offre des services de conseil dédiés aux investisseurs et aux PME innovantes du Québec avec un chiffre d’affaires de plus de 2 M$.

Avec plus de 75 conseillers actifs,notre client est l’une des principales organisations spécialisées en services-conseils aux PME innovantes au Canada. Il a été reconnu comme l’un des accélérateurs canadiens les plus performants par un comité de spécialistes en capital de risque retenus par Finances Canada, dans le cadre de la sélection pour le Programme canadien des accélérateurs et des incubateurs (PCAI).

Principaux défis:

Sous l'autorité du président ou toute autre personne désignée par le président, le conseiller principal pour les industries lourdes et semi-lourdes a pour principales fonctions de :

• Être le seul individu responsable de la prestation de services de la part de notre client auprès d’une entreprise qui lui sera assignée et pourra à l’occasion agir à titre de membre d’un comité consultatif ;
• Fournir les services au client en utilisant ses meilleurs intérêts efforts et de façon à promouvoir les meilleurs intérêts de l'entreprise et ses clients ;
• Définir conjointement avec le client pour chaque entreprise le modèle d’intervention désiré, la description des services à être rendus, les heures qui devront être investies ainsi que les délais qui devront être respectés ;

Principales responsabilités

Le conseiller principal sera responsable de la gestion de projets dans le cadre du développement et d’accompagnement personnalisé aux PME innovantes. Selon la situation de chaque PME et dans le contexte pré-investissement ou post-investissement, il s’assurera de :

• Préciser certains éléments du plan d’affaires ;
• Préparer la PME au processus de vérification diligente (PI, actionnariat, conformité, management, modélisation financière, diagnostic de l’efficacité opérationnelle, etc.) ;
• Appuyer l’entrepreneur dans l’exécution de son plan d’affaires ou à relever son défi de croissance (conseils à la direction, recrutement du personnel-clé, commercialisation, fiscalité, etc.).

Compétences et qualités personnelles recherchées

• Orientation-client marquée et grand souci du service à la clientèle ;
• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
• Capacité à comprendre les enjeux et les contraintes d’affaires ;
• Démontre une facilité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Habiletés de leadership ;
• Pensée stratégique ;
• Capacité de collaborer efficacement avec divers groupes inter fonctionnels dans l’organisation ;
• Bonnes habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonnes connaissances des PME ;
• Créativité et autonomie ;
• Expérience en développement de produits un atout ;
• Formation ou expérience financière, un atout ;

Expérience et exigences requises

• Maîtrise du français (parlé et écrit) et l’anglais (parlé et écrit) ;
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience d’affaires dans l’industrie lourde et semi-lourde au Québec ou à l’international;
• Expérience en ingénierie, un atout.

Formation

• Baccalauréat en Administration des affaires ou autre domaine connexe. Maitrise en administration des affaires, un atout.

Rémunération et autres

• Une rémunération compétitive sera offerte.

Contact : Marc Sarhhadi (Vice-président)