Conseiller principal, Services – Responsabilité d'entreprise

Lieu de travail : Montréal

Horaire : temps plein, poste permanent

Années d’expérience : 8 à 10 années

Scolarité : Baccalauréat ou +

Entrée en fonction: dès que possible

Description de poste

Groupe AGÉCO cherche à combler un poste de conseiller principal pour son service de responsabilité d’entreprise. La personne sélectionnée se joindra à l’équipe du bureau de Montréal de Groupe AGÉCO.

Le titulaire du poste aura pour mandat d’agir à titre d’expert conseil et de chargé de projet, en plus de superviser l’équipe d’analystes de la division de responsabilité d’entreprise. Le candidat participera activement à la réalisation et la gestion de projets variés visant à accompagner les clients du cabinet à intégrer les notions de développement durable à leur plan d’affaires et à prendre des décisions au moyen de stratégies et d’outils reposant sur l’approche du cycle de vie. Le candidat agira également en appui à l’équipe de direction pour le développement des affaires.

Tâches et responsabilités 

Relevant du Vice-président, Services – Responsabilité d’entreprise, le conseiller principal sera chargé de :

• Assurer la direction et la gestion de projets;
• Participer à l’accompagnement personnalisé des clients du cabinet dans l’intégration des pratiques de responsabilité d’entreprise à leur plan d’affaires;
• Coordonner  les projets réalisés par les analystes qui sont sous sa supervision;
• Contribuer aux projets multidisciplinaires de Groupe AGÉCO, et ainsi intervenir dans des mandats de responsabilité d’entreprise abordant des thématiques variées, telles que : approvisionnement responsable, gestion environnementale, écoconception, optimisation d’emballages, reddition de comptes et rapport de responsabilité d’entreprise, déclaration environnementale de produit (DEP), analyse du cycle de vie et bilan carbone, bâtiment durable;
• Rédiger des rapports et des présentations dans un format adapté aux besoins des clients et destinés à des auditoires internes et externes;
• Développer des solutions et outils sur mesure permettant la mise en œuvre de la responsabilité d’entreprise;
• Appuyer l’équipe de direction dans le démarchage actif et la préparation d’offres de services;
• Établir et contribuer au maintien des relations avec les clients et partenaires d’affaires;
• Représenter l’entreprise lors de différents évènements.

Compétences et qualités requises 

• Capacité reconnue à réaliser du travail et offrir des services de très haute qualité
• Habiletés reconnues en gestion de projet : gestion des priorités, planification, organisation de projet, mobilisation des équipes
• Connaissances techniques et professionnelles avancées
• Capacité démontrée à entretenir de solides communications interpersonnelles (avec les collègues, clients et partenaires)
• Habiletés de leadership
• Capacité à traduire les résultats d’analyses en recommandations et actions concrètes
•  Sens de l’autonomie développé
• Créativité et capacité à innover et développer des solutions adaptées aux besoins des clients
• Aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la recherche d’information
• Posséder une expérience de travail pertinente (gestion de projet, réalisation, conseil stratégique) dans plus d’un des domaines suivants :analyse du cycle de vie, mesure et gestion des GES, approvisionnement responsable, écoconception, optimisation d’emballages, reddition de comptes et rapport de responsabilité d’entreprise, déclaration environnementale de produit (DEP), gestion environnementale, bâtiment durable.

Critères d’admissibilité

• Baccalauréat (ou tout diplôme supérieur) en sciences ou en ingénierie, en environnement, développement durable, gestion ou l'équivalent
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente en entreprise ou en consultation, avec des responsabilités similaires
• Excellente maîtrise des meilleures pratiques en responsabilité d'entreprise
• Excellente connaissance des outils de gestion
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Capacités supérieures de rédaction

Pour soumettre sa candidature :

Les candidats doivent faire parvenir leur CV et tout autre document pertinent à l’attention d’Edouard Clément. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure.

Groupe AGÉCO offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel stimulantes. Le salaire sera fixé en fonction de l’expérience. Groupe AGÉCO offre un salaire compétitif, un régime d’assurance collective et un généreux calendrier de vacances. Les tâches associées au poste à pourvoir seront principalement effectuées dans notre bureau de Montréal avec d’occasionnels voyages professionnels.

À propos de Groupe AGÉCO

Depuis plus de 15 ans, Groupe AGÉCO se positionne à l’avant-garde dans les secteurs de l’économie agroalimentaire et de la responsabilité d’entreprise. Premier expert-conseil spécialisé en études économiques dans le secteur agroalimentaire, Groupe AGÉCO est également précurseur dans l’analyse sociale du cycle de vie.

Site Internet : www.groupeageco.ca