Conseillère ou conseiller en techniques de cirque social

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS, VILLE : Burkina Faso, Ouagadougou 

DURÉE DU CONTRAT : 2 mois

Ce mandat est non accompagné (aucune personne accompagnatrice)

DÉPART : Janvier 2018

ORGANISATION PARTENAIRE

Association Faso-Cirque (AFC)

CONTEXTE DU POSTE

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composé d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le partenaire, l’association Faso-Cirque (AFC), a émis le besoin de renforcer les compétences techniques de ses moniteurs et artistes, ainsi que ses capacités en matière d’aide aux enfants et aux jeunes en difficulté par la mise à la disposition d’une ressource humaine qualifiée.

Faso-Cirque est une association à but non lucratif, créée en 2006 par des jeunes moniteurs et artistes issus de structures d’éducation spécialisé ayant l’amour du métier de circassien et le désir d’accompagner d’autres jeunes à s’exprimer par les arts du cirque. Basée à Ouagadougou, l’association a pour objectif la promotion des arts du cirque au Burkina Faso et leur rayonnement partout en Afrique. La mission de Faso Cirque est de mener des activités de loisirs et d’épanouissement dans des spectacles visant le divertissement et la sensibilisation sur différents thèmes, mettant en valeur les arts du cirque africain.

MANDAT

– Appuyer les artistes de l’organisation dans le développement de leurs compétences dans diverses techniques de cirque (techniques en acrobatie,
équilibres, main à main, pyramide) ,tout profil sera considéré

– Le renforcement de la démarche artistique et la professionnalisation de la compagnie

– Renforcer l’approche d’intervention de Faso-Cirque utilisant les arts du cirque comme pédagogie alternative auprès des jeunes en difficulté

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la Conseillère ou le Conseiller effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI.

RESPONSABILITÉS

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la Conseillère ou le Conseiller technique assumera les responsabilités suivantes :

Techniques de cirque

• Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation en technique de cirque afin de soutenir le développement des capacités des artistes et
• instructeurs de l’organisation dans les domaines suivants : acrobatie, équilibres, portes ou pyramide, mains à mains, jonglerie, conditionnement
• physique, flexibilité
• Appuyer la professionnalisation de la prestation de la compagnie ainsi que la cohésion du groupe
• Consolider les compétences des instructeurs et des artistes visant à assurer la sécurité dans les activités pour le personnel et les participants

Cirque social

• Contribuer à renforcer l’approche et le programme d’intervention utilisant les arts du cirque comme pédagogie alternative auprès de jeunes en situation
• de marginalisation
• Appuyer la révision et l’actualisation des outils disponibles et des différents aspects de la formation en cirque social auprès des moniteurs africains
• Participer au renforcement pédagogique des instructeurs
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

STATUT

Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada

SCOLARITÉ

Expérience comme artiste de cirque professionnel ou formation d’entraîneur de cirque reconnue

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Expérience significative dans le domaine du cirque social (atout)
• Excellentes habilités de communication orale et écrite
• Diplomatie et bon jugement
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international (atout)
• Expérience à l’international
• Expérience de travail au Burkina Faso ou dans la région (atout)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Techniques de cirque
• Pédagogie
• Multitâches
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes

INFORMATIQUE

Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype

LANGUE(S) DE TRAVAIL

Maîtrise du français écrit et parlé

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour
• Assurance déplacement voyage
• Montant pour le logement