Conseillère ou conseiller technique en agro-alimentation - Haïti

POSTE DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS : Haïti

VILLE (lieu d’affectation) : Gros-Morne, Artibonite

DURÉE DU CONTRAT : 3 mois

DÉPART : 1er Août 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES:

• ITECA (Institut de Technologie et d’Animation).

CONTEXTE DU POSTE

Oxfam est une confédération internationale composée de 17 organisations affilées, dont Oxfam Québec, combattant la pauvreté et l’injustice dans le monde.

Oxfam-Québec travaille avec les populations d’Haïti depuis 1983 et y œuvrent au renforcement des capacités et du rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État. Pour ce faire, le programme a créé des synergies entre différents intervenants, soit le programme de coopération volontaire via son programme PAI et les projets de grande envergure tel que le projet d’Inclusion économique et sociale des personnes marginalisées, vulnérables et dépendantes de l’économie informelle.

L’Institut de Technologie et d’Animation (ITECA) a été fondé en 1978, par un groupe de professionnels et de religieux haïtiens. C’est un institut privé à but non lucratif, non confessionnel et qui ne relève d’aucun groupe ou parti politique. Comme institution d’éducation populaire c’est un  lieu d’échange, d’analyse, de formation, afin de renforcer l’action des organisations paysannes. L’Institut a opéré un choix conscient en faveur des plus démunis en mettant à leur disposition les ressources dont il dispose. L’institution appuie des projets dans les domaines de l’agriculture paysanne, l’élevage et l’accès aux services sociaux de base au bénéfice des communautés paysannes. L’institution circonscrit ses approches autour de l’animation conscientisant des organisations partenaires et la formation technique appropriée, d’où traditionnellement l’existence de deux secteurs : le secteur Technologique et le secteur Animation, et depuis plusieurs années,  du Secteur des Femmes paysannes.  Les sessions de formation sont organisées en module de formation en animation et module de formation technique. L’institution offre ses services aux organisations de paysans et de paysannes pauvres et marginalisés dans six (6) communes de 3 départements géographiques.

Sa mission :

• Accompagner et encadrer les organisations paysannes dans leur effort qui tend vers le changement de leurs conditions de vie.

Domaines d’intervention

• Technologie : Agriculture et production animale, conservation et transformation de produits agricoles, environnement et recherche énergie alternative;
• Animation: Techniques d’animation, d’organisation et structuration de groupes; Gestion organisationnelle,  formation civique;
• Promotion et défense des droits des femmes paysannes : Renforcement des associations de femmes, appui à la construction d’un mouvement national de femmes paysannes, lutte contre les violences faites aux femmes.

Objectif général

L’objectif général poursuivi par le coopérant volontaire est le renforcement des capacités d’ITECA et de ses partenaires de terrain. Il s’agit dans le cadre de ce mandat d’intégrer une équipe pluridisciplinaire chargée de la réalisation d’une étude sur la faisabilité technique, financière et environnementale de la transformation de la mangue dans la commune de Gros Morne, département de l’Artibonite (cf. Termes de référence de l’étude en annexe).

Le/la coopérant-e volontaire intègre l’équipe en tant que  spécialiste en transformation des produits agricoles ou expert en agro-alimentation (formation technologie alimentaire).

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam le ou la conseiller-ère travaillera en étroite collaboration avec l’organisation partenaire et assumera principalement les responsabilités suivantes :

• Apporter un soutien qualitatif dans la réalisation du diagnostic des potentialités de transformation liées à la filière mangue à Gros-Morne. Pour cela, il/elle contribue dans l’élaboration de la méthodologie et des outils techniques nécessaires aux enquêtes /études relatives à ce diagnostic ;
• Contribuer à la réalisation de l’étude de marché au niveau local, national et international pour l’usine de transformation de mangues séchées et de jus;
• Réaliser les diagrammes de fabrication de la mangue en jus et mangues séchées, le système de contrôle qualité pouvant être mise en place : traçabilité, HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) ….
• Apporter un appui dans l’élaboration des plans d’affaires pour l’unité de transformation de mangues séchées et celle de transformation de mangues en jus;
• Appuyer au sein de l’équipe l’élaboration des manuels et outils de contrôle qualité;
• Proposer un plan de renforcement de capacités du personnel de l’usine en matière de contrôle qualité ;
• Accompagner l’équipe de l’ITECA dans l’élaboration d’outil de suivi de la performance de l’équipe de gestion ;
• Contribuer à la production du rapport préliminaire et final de l’étude de faisabilité  et des annexes afférentes.

EXIGENCES

Profil de compétences

STATUT 

• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

• Diplôme en agronomie, spécialisation en technologie alimentaire.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• 2 à 3 années d’expérience. Idéalement  avoir travaillé en assistance technique auprès des PME.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS   

• Expérience de travail en Haïti, et connaissance du créole, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE

• Capacité de planification et de cueillette de données
• Facilitation et animation d’atelier de travail pour obtention de consensus
• Compétences interculturelles
• Communication orale et écrite
• Stratégie de commercialisation
• Gestion axée sur les résultats (GAR)
• Conception et adaptation d’outils de formation.
• Maitrise des outils de l’informatique et de l’internet ;
• Connaissance de la réalité et défis des paysannes et paysans Haïtiens.

LANGUE(S) DE TRAVAIL     

• Français et Créole (atout)

MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES    

• Maîtrise des logiciels et de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype

COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE

• Excellentes capacités de communication en français parlé et écrit.
• Communication en Créole (atout).

CAPACITÉ EN RÉDACTION DE TEXTE   

• Bonne capacité en rédaction de textes, rapports, guides et outils de formation

QUALITÉS RECHERCHÉES 

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif.
• Diplomatie et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et initiative.
• Professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS:

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion Aller/retour;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement.

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt et souligner qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continue. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cet affichage est conditionnel à l’obtention du financement par le bailleur de fonds.

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