Pays : Burkina Faso (Région des Hauts Bassins – Bobo-Dioulasso)
Durée du contrat : 6 mois (poste non accompagné)
Date de départ : le plus tôt possible
Partenaire(s) : Association Wouol, Association Munyu, Union provinciale des producteurs des fruits et légumes (UPPFL), Direction régionale de la Santé des Hauts (institution hôte), Direction régionale de l’Education nationale et de l’Alphabétisation des Hauts Bassins; Direction régionale de la Santé des Cascades, Direction régionale de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation des Cascades.

Contexte du poste

Dès le déclenchement de la Maladie à Virus Ebola (MVE) et la flambée épidémique qui s’en est suivie en Afrique de l’Ouest avec des cas également en Europe et aux Etats Unis, le gouvernement du Burkina Faso s’est doté d’un plan de préparation et de riposte à cette épidémie. Les autorités politiques du pays traduisant ainsi leur volonté de lutter contre la MVE ont invité tous les partenaires du Burkina Faso, les organisations non gouvernementales, les associations et leaders communautaires à s’approprier ce plan de riposte et à mettre en œuvre des activités de communication afin de sensibiliser le plus grand nombre de personnes sur la MVE. Oxfam au Burkina Faso conformément à sa mission, s’est engagée aux côtés des différents acteurs et partenaires, à apporter sa contribution au gouvernement burkinabè dans le cadre du projet « Prévention de la Propagation de la maladie à virus Ebola au Burkina Faso ». Ce projet financé par Affaires mondiales Canada intervient dans les régions des Hauts Bassins et des Cascades. L’objectif principal du projet est de contribuer à la prévention de la MVE par des campagnes de sensibilisation, la promotion de l’hygiène et la prévention des infections dans les formations sanitaires de la zone d’intervention.
Afin de s’assurer de l’efficacité de son action en vue de l’atteinte de ses objectifs, Oxfam entend se doter d’une équipe pluridisciplinaire qui couvrira tous les domaines d’action du projet. C’est dans cette optique qu’elle envisage de recruter un ou une conseillers-ère technique en communication.

Responsabilité

Sous la responsabilité administrative de la coordonnatrice du PAI d’Oxfam au Burkina Faso et sous la responsabilité technique du chef de projet basé à Banfora et, en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam basés à Banfora et ceux à Ouagadougou, la conseillère ou le conseiller en communication poursuit les objectifs suivants :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de communication pour le changement de comportements;
  • Assurer en collaboration avec le chef de projet une bonne coordination des activités de communication avec les différents partenaires et en particulier les médias et les réseaux sociaux pour une visibilité du projet;
  • Préparer et vulgariser en collaboration avec l’équipe Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) les outils/messages de sensibilisation sur la MVE et de promotion de l’hygiène adaptés aux publics cibles.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, le ou la conseiller-ère en communication assumera les responsabilités suivantes:

  • Suivre en collaboration avec l’équipe EHA, le déroulement des activités de sensibilisation;
  • Apporter un appui technique (développement ou révision d’outils de communication) à l’équipe EHA ;
  • Élaborer et mettre à la disposition de l’équipe EHA les outils adaptés aux différentes activités de sensibilisation ;
  • Participer aux réunions de planification et de bilan du projet ;
  • Planifier et réaliser la formation des agents de santé communautaires et les animatrices sur les techniques de communication pour le changement de comportement
  • Assurer la bonne gestion des équipements (ordinateur, téléphone) qui seront mis à sa disposition pour les activités en respectant les procédures et contrôles logistiques ;
  • Participer à recueillir et à analyser des données et statistiques relatives à l’évolution des activités du projet ;
  • Assister ou représenter Oxfam lors des réunions avec les partenaires en l’absence ou en cas d’empêchement du chef de projet.

Qualifications et exigences

Statut : Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent

Scolarité : Diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent

Expérience de travail :

  • Au moins trois ans d’expérience pertinente dans le domaine de la communication.
  • Expérience de travail en élaboration de stratégie de communication
  • Expérience de travail en équipe multidisciplinaire.
  • Expérience de travail en développement international (un atout).

Expérience à l’international : Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

Compétences spécifiques pour ce poste :

  • Gestion axée sur les résultats (GAR).
  • Communication orale et écrite.
  • Compétences interculturelles.
  • Multitâches.
  • Conception et adaptation d’outils de formation.
  • Facilitation et animation de groupes.

Informatique : Parfaite maitrise de l’outil informatique et des technologies de l’information et de la communication.

Langue(s) de travail : Français écrit et parlé

Qualités recherchées :

  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
  • Leadership inclusif.
  • Diplomatie et bon jugement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et initiative.
  • Professionnalisme.
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
  • Sens de l’organisation et capacité à prioriser et à planifier

Conditions

  • Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
  • Billet d’avion aller-retour;
  • Assurance voyage, assurance vie et invalidité;
  • Montant pour le logement.


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