Conseillère ou conseiller technique en communication

Durée du contrat : 2 ans
Date de départ : août 2016
Partenaire(s) : Les Divisions provinciales de la santé (DPS) de la Tshopo et de l’Ituri en République Démocratique du Congo (RDC) sont les partenaires d’Oxfam pour la réalisation d’un projet mères et enfants en santé financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) dans 15 zones de santé comprenant 215 établissements sanitaires.

Contexte du poste

En 2014, le taux de mortalité maternelle en République démocratique du Congo (RDC) atteint 846 décès pour 100,000 naissances (EDS-RDC, 2013-2014), le cinquième plus élevé au monde (OMS, 2014). Le taux de mortalité infantile régresse mais reste élevé: 104 décès pour 1,000 naissances en 2014. Avec un climat d’insécurité, les déplacements de populations, les violations aux droits humains, notamment les violences sexuelles dans l’Est du pays et un système de santé fragile, les défis sont gigantesques: les infrastructures de santé sont précaires surtout en zones rurales; la situation des médicaments est préoccupant; le personnel de santé a besoin d’être soutenue; la pauvreté chronique limite l’accès aux services et affecte la santé globale. La capacité de l’État à jouer son rôle en matière de planification et livraison de services de base a été fragilisée en raison des conflits armés.

Le Projet vise à réduire la mortalité chez les mères et les enfants dans les zones ciblées d’intervention. Les activités comprennent : des formations au profit de prestataires de soins; un renforcement des capacités en gestion pour les cadres et gestionnaires ainsi que de la Société Congolaise des Gynécologues et d’Obstétriciens (SCOGO); la réhabilitation/construction de maternités; la gestion des déchets biomédicaux ; l’équipement médicale; des campagnes d’information misant des approches sexo-spécifiques; des campagnes de sensibilisation sur la maternité sans risques, la prévention de grossesse précoces et la prévention des maladies de l’enfance; le renforcement d’associations de femmes; l’appui aux femmes et aux jeunes à fin de participer de manière plus actives dans la gouvernance de la santé.  Des appuis sont aussi prévus pour une amélioration de la qualité de l’information sanitaire ainsi que l’organisation d’événements de partage de connaissances et de réseautage pour le grand public canadien.

Les résultats intermédiaires escomptés comprennent : 1) une prestation améliorée de services de santé adaptés aux besoins des mères et des enfants de moins de cinq ans et respectueux de l’environnement dans les zones ciblées. 2) une utilisation accrue des services de santé par les populations locales, spécialement les femmes, les jeunes et les enfants de moins de cinq ans; et 3) un engagement accru du public canadien sur les enjeux touchant la santé des mères et des enfants dans les pays en développement.

Mandat

Sous la responsabilité du chef de projet et en  conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en communication appuiera le projet en matière de communication en RDC et appuiera aussi les besoins du siège.

Description des tâches

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en communication assume les responsabilités suivantes en adhérant aux normes de communication d’Oxfam :

Campagnes d’information et sensibilisation :

• Appuyer le projet et ses partenaires à créer et à livrer des campagnes d’information et sensibilisation dans les communautés visant a) les adolescents, b) les adolescentes ; c) les femmes et d) les hommes ;
• Appuyer les relais communautaires dans leur communication dans les communautés ;
• Renforcer les capacités de communication et de sensibilisation de groupes de femmes et de jeunes et d’autres partenaires dans la société civile.

Engagement du public canadien :

• Consolider les résultats du programme matière de communication et campaigning;
• Appuyer les besoins en matière de communication du volet d’engagement public canadien;
• Contribuer à la production de plans de communication et en appuyer la mise en œuvre.

Communication en RDC

• Développer une stratégie de communication externe ;
• Générer du contenu et matériel de communication (vidéos, pancartes, fiches, conférences de presse, etc.) pour usage en RDC avec des parties prenantes et parties intéressés ;
• Participer à la capitalisation des expériences et à la diffusion des leçons apprises tant au Canada qu’en RDC;
• Assurer que tout matériel de communication en RDC suit les exigences d’Affaires mondiales Canada;
• Former le personnel du projet sur la communication.

Suivi, Évaluation et Apprentissage

• Participation de la mise en place de mécanismes d’évaluation de l’impact de la communication et de la sensibilisation dans le projet;
• Contribuer aux stratégies visant à ce qui les résultats obtenue dans le cadre du projet soient connue au sien de la famille Oxfam et des autres partenaires;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

Exigences

Statut : Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

Scolarité : Diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent. Diplôme de deuxième cycle, un atout.

Expérience de travail : Minimum de trois années d’expérience pertinente en communication

Expérience de travail à l’international et dans le pays : Expérience de travail dans le pays d’assignation (un atout).

Compétences spécifiques pour ce poste :

• Compétences en communication sociale
• Expérience en campaining et/ou dans processus d’incidence, un atout.
• Expérience en design graphique un atout
• Expérience en photographie un atout

Informatique : 

• Suite Microsoft Office
• Principales plateformes de médias sociaux

Langue(s) de travail : Maîtrise du français parlé et écrit.

Qualités recherchées :

• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance à l’ambigüité
• Capacité à bien travailler en équipe
• Leadership, autonomie et initiative
• Rigueur intellectuelle et professionnelle

Bonne compréhension des enjeux :

• Santé reproductive maternelle et infantile
• Justice entre les femmes et les hommes
• Participation citoyenne

Conditions

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.