Conseillère ou conseiller technique en communication audiovisuelle - Bolivie

PAYS : Bolivie

VILLE : La Paz

DÉBUT DU CONTRAT :Juin 2017

DURÉE : 3 mois

ORGANISATION PARTENAIRE

– Centro de Formación y Realización Cinematográfica (CEFREC)

CONTEXTE DU MANDAT

Dans le cadre du programme de coopération volontaire (PCV) financé par le gouvernement du Canada, Oxfam-Québec a développé le Programme ACCÈS & INNOVATION (PAI) dont le but ultime est d’améliorer le bien-être économique et social des collectivités vulnérables et marginalisées, particulièrement des femmes et des jeunes dans 11 pays d’intervention : Bénin, Bolivie, Burkina Faso, Colombie, Cisjordanie et bande de Gaza, Haïti, Honduras, Jordanie, Mali, Pérou et la République démocratique du Congo (RDC).

La stratégie centrale du programme repose sur l’affectation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégiera le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

En ce qui concerne le mandat court de communication audiovisuelle, le ou la conseiller(ère) technique (CT) sera chargé(e) d´appuyer l´organisation partenaire CEFREC dans le travail de numérisation et d´archivage de matériel audiovisuel, dans le but de constituer la première médiathèque autochtone en Bolivie et l´une des plus importantes en Amérique. Le CEFREC possède plus de 2000 bandes magnétiques de différent formats de 1970 à aujourd´hui relatant les multiples réalités des peuples autochtones de plusieurs pays, dont la Bolivie, le Mexique, le Guatemala, l´Équateur, etc.

Le ou la CT en communication audiovisuelle sera amené à appuyer le CEFREC dans la numérisation de ce matériel afin de pérenniser la mémoire institutionnelle à travers une conservation adéquate de ces archives, ainsi que de renforcer les capacités du partenaire et de ses bénéficiaires par le transfert de techniques de postproduction à la fine pointe de la technologie.

Dans le cadre de ce mandat, les CT participants seront jumelés à six jeunes communicateurs(trices) bolivien(nes) afin de maximiser le transfert de connaissances.

Le présent mandat s’inscrit ainsi dans une stratégie de consolidation des résultats atteints par le partenaire et de développement de nouvelles capacités en matière de communication audiovisuelle, particulièrement de gestion de données numériques.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en communication audiovisuelle effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en communication audiovisuelle assume les responsabilités suivantes auprès du partenaire CEFREC:

Renforcement des capacités

• Renforcer les connaissances et capacités en postproduction via l´élaboration d´activités de formation pour les bénéficiaires
• Former les jeunes bénéficiaires en techniques de gestion de données numériques (classement, archivage, numérisation, etc.) via un accompagnement professionnel au quotidien ;
• Former les jeunes bénéficiaires dans l’élaboration d’un projet de production audiovisuelle complémentaire visant le renforcement de leurs capacités en organisation, scénarisation et production ;
• Appuyer le partenaire dans la formulation et mise en œuvre du projet de médiathèque autochtone.

Évaluation et apprentissage

• Systématiser et diffuser les meilleures pratiques en production télévisée pour les organisations autochtones ;
• Systématiser les stratégies de formation ayant les meilleurs résultats auprès des jeunes communicateurs(trices) bolivien(nes).

EXIGENCES

Doit obligatoirement détenir le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne.

Profil de compétences

ÉTUDES

• Diplômé/étudiant de dernière année en communication audiovisuelle, télévision ou tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Minimum de 3 mois d´expérience en communication audiovisuelle ou postproduction;
• Expérience de travail en Amérique Latine, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE

• Maîtrise des différentes étapes de postproduction;
• Connaissances pointues en capture vidéo et classification, formats vidéos, Time Code, organisation de projets et Quality Control ;
• Aisance avec les magnétoscopes tels que BetaCam, DVCAM, MiniDV, etc. ;
• Capacités d’animation et de formation;
• Connaissance des principes d’Égalité entre les Femmes et les Hommes (ÉFH).

LANGUES DE TRAVAIL

Espagnol, français

MAÎTRISE D’OUTILS INFORMATIQUES

• Suite Final Cut Pro ;
• Outils informatiques de postproduction audiovisuelle et base de données ;
• Suite Microsoft Office ou iWork ;
• Interfaces de serveurs et connaissances en programmation, un atout.

COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE

Niveau de base en espagnol

COMMUNICATION ORALES ET ÉCRITE DANS UNE AUTRE LANGUE

Niveau avancé en français (incluant rédaction)

AUTRES QUALITÉS

• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales
• Rigueur intellectuelle et professionnelle
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance à l’ambigüité
• Capacité à bien travailler en équipe
• Leadership, autonomie et initiative

BONNE COMPRÉHENSION DES ENJEUX

• Justice entre les femmes et les hommes
• Participation citoyenne
• Réalités autochtones en Bolivie

CONDITIONS:

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement.

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE?

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. :Conseillère ou conseiller technique en communication visuelle- Bolivie), à :

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.