Conseillère ou conseiller technique en communication - Honduras

Pays : Honduras

Durée du contrat : 1 an

Date prévue de départ : Juin 2017

Partenaire(s) : l’ensemble des partenaires d’Oxfam dans le pays d’affectation recevant un appui en développement et gestion de projets dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI). Il s’agit principalement d’organisations de la société civile.

Contexte du poste

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables. Le présent mandat s’inscrit ainsi dans une stratégie de consolidation des résultats atteints et de développement de nouvelles capacités en matière d’utilisation des communications numériques (telles que les réseaux sociaux).

Responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en communication effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise. En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en communication assume les responsabilités suivantes :

Planification et suivi du renforcement des capacités des partenaires

• Réaliser un diagnostic afin d’actualiser les besoins en renforcement des partenaires en communication et campaigning (avec emphase sur les communications numériques).
• Consolider les résultats du programme de formation et d’accompagnement des partenaires en matière de communication et campaigning (avec emphase sur les communications numériques);
• Contribuer à la production de plans de communication et en appuyer la mise en œuvre;
• Participer, conseiller et assurer le suivi des projets en communication (productions d’outils promotionnels, utilisation des médias sociaux ;
• Appuyer l’organisation et la promotion d’événements publics.

Évaluation et apprentissage

• Contribuer à la planification, à l’implantation et à l’évaluation des campagnes d’Oxfam dans le pays;
• Contribuer au processus de suivi-évaluation visant le renforcement des capacités des partenaires et évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication/campaigning utilisés;
• Générer, systématiser et diffuser les meilleures pratiques en communication/campaigning afin de mieux orienter les actions d’Oxfam et de ses partenaires.

Réseaux d’expertise :

• Participer à la Communauté de pratiques d’Oxfam portant sur la communication;
• Participer à des échanges de connaissances, de méthodologies et d’expériences portant sur la communication/campaigning avec d’autres coopérants-es et collègues d’Oxfam dans le pays ailleurs dans le monde;
• Contribuer à faire connaître et rayonner l’expertise d’Oxfam et de ses partenaires/alliés dans des réseaux nationaux et internationaux (articles, conférences, vidéos, témoignages, etc.).

Qualifications et exigences

Statut: Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

Scolarité: Diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent. Diplôme de deuxième cycle un atout.

Expérience de travail: Minimum de trois années d’expérience pertinente (en communication), expérience de travail dans le pays, un atout.

Compétences spécifiques pour ce poste :

• Compétences en stratégies de communication numérique (réseaux sociaux, plateformes web);
• Compétences en communication sociale;
• Expérience en campaining et/ou dans processus d’incidence, un atout;
• Expérience en design graphique.

Informatique : Suite Microsoft Office , principales plateformes de médias sociaux

Langue(s) de travail : Selon le pays d’assignation, maîtrise du français, de l’anglais ou de l’espagnol parlé et écrit.

Communication orale et écrite : Niveau intermédiaire-avancé selon le pays d’assignation.

Communication orale et écrite dans une autre langue : Niveau intermédiaire-avancé selon le pays d’assignation.

Autres aptitudes :

• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Capacité à travailler sous pression;
• Tolérance à l’ambigüité;
• Capacité à bien travailler en équipe;
• Leadership, autonomie et initiative;
• Rigueur intellectuelle et professionnelle.

Bonne compréhension des enjeux :

• Justice entre les femmes et les hommes;
• Participation citoyenne.

Conditions

• Allocations de subsistance mensuelles : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
• Frais de scolarité des enfants;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance voyage, assurance vie et invalidité;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

Comment poser sa candidature

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’obje ( Ex : Conseillère ou conseiller technique en communication - Honduras ).

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.