Conseillère ou conseiller technique en électromécanique – maintenance des systèmes de production - Haïti

POSTE DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS : Haïti

VILLE (LIEU D’AFFECTATION) : Gros-Morne, Artibonite

DURÉE DU CONTRAT : 3 mois

DÉPART : Août 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES:

ITECA (Institut de Technologie et d’Animation)

CONTEXTE DU POSTE

Oxfam est une confédération internationale composée de 17 organisations affilées, dont Oxfam Québec, combattant la pauvreté et l’injustice dans le monde.

Oxfam-Québec travaille avec les populations d’Haïti depuis 1983 et y œuvrent au renforcement des capacités et du rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État. Pour ce faire, le programme a créé des synergies entre différents intervenants, soit le programme de coopération volontaire via son programme PAI et les projets de grande envergure tel que le projet d’Inclusion économique et sociale des personnes marginalisées, vulnérables et dépendantes de l’économie informelle.

L’Institut de Technologie et d’Animation (ITECA) a été fondé en 1978, par un groupe de professionnels et de religieux haïtiens. C’est un Institut privé à but non lucratif, non confessionnel et qui ne relève d’aucun groupe ou parti politique. Comme institution d’éducation populaire c’est un  lieu d’échange, d’analyse, de formation, afin de renforcer l’action des organisations paysannes. L’Institut a opéré un choix conscient en faveur des plus démunis en mettant à leur disposition les ressources dont il dispose. L’institution appuie des projets dans les domaines de l’agriculture paysanne, l’élevage et l’accès aux services sociaux de base au bénéfice des communautés paysannes.

L’institution circonscrit ses approches autour de l’animation conscientisant des organisations partenaires et la formation technique appropriée, d’où traditionnellement l’existence de deux secteurs : le secteur Technologique et le secteur Animation, et depuis plusieurs années,  du Secteur des Femmes paysannes.  Les sessions de formation sont organisées en module de formation en animation et module de formation technique. L’institution offre ses services aux organisations de paysans et de paysannes pauvres et marginalisés dans six (6) communes de 3 départements géographiques.

Sa mission :

• Accompagner et encadrer les organisations paysannes dans leur effort qui tend vers le changement de leurs conditions de vie.

Domaines d’intervention

• Technologie : Agriculture et production animale, conservation et transformation de produits agricoles, environnement et recherche énergie alternative
• Animation: Techniques d’animation, d’organisation et structuration de groupes; Gestion organisationnelle,  formation civique.
• Promotion et défense des droits des femmes paysannes : Renforcement des associations de femmes, appui à la construction d’un mouvement national de femmes paysannes, lutte contre les violences faites aux femmes.

Objectif général

L’objectif général poursuivi par le coopérant volontaire est le renforcement des capacités d’ITECA et de ses partenaires de terrain. Il s’agit dans le cadre de ce mandat d’intégrer une équipe pluridisciplinaire chargée de la réalisation d’une étude sur la faisabilité technique, financière et environnementale de la transformation de la mangue dans la commune de Gros Morne, département de l’Artibonite (cf. Termes de référence de l’étude en annexe).

Le/la coopérant-e volontaire intègre l’équipe en tant que Conseiller/ère en génie électromécanique.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision du coordonnateur du projet PAI en Haïti, le ou la conseiller-ère technique travaillera en étroite collaboration avec l’organisation partenaire et assumera principalement les responsabilités suivantes :

• Faire l’état des lieux de l’usine de mangues séchées existante; des capacités techniques (école technique, atelier de fabrication, etc.). Donner des formations en montage et en maintenance de la machinerie ;
• Fournir des informations sur le modèle et  type d’équipements de transformation adéquats et adaptés aux conditions d’utilisation en Haïti ;
• Indiquer les fournisseurs potentiels  et les coûts approximatifs ;
• Analyser les capacités opérationnelles afin d’optimiser les procédés de fabrication;
• Participer, en collaboration avec les Services Acquisition des Biens et Services  (logistique) à la définition des spécifications techniques du matériel et des conditions de maintenance des machines ;
• Produire un bilan afin de quantifier les pertes et cibler les opportunités d’amélioration;
• Faire des recommandations concernant l’utilisation des techniques de transformation appropriées au milieu  ou amenant une innovation intéressante au contexte existant;
• Travailler de concert avec le responsable qualité et un ingénieur d’ITECA pour proposer des plans de construction d’une usine de transformation de mangues séchées et de jus en fonction des normes internationales.

EXIGENCES

Profil de compétences

STATUT

• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

• Avoir de préférence un diplôme de niveau universitaire en mécanique, électromécanique,  en maintenance des systèmes de production ou diplôme équivalent.

Ou

• Avoir un DEC en mécanique, électromécanique, en maintenance des systèmes de production ou tout diplôme équivalent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL     

• Trois (3) années d’expérience un poste similaire et/ou dans mise en place et la maintenance des systèmes de production agroalimentaire combiné à un diplôme universitaire (BAC ou MA).

Ou

• Trois (3) années d’expérience un poste similaire et/ou dans mise en place et la maintenance des systèmes de production agroalimentaire combiné à un diplôme de niveau DEC.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS 

• Expérience de travail en Haïti, et connaissance du créole, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE  

• Esprit analytique
• Créativité, imagination et ingéniosité
• Minutie, précision, souci du détail
• Bonne capacité de planification et d’organisation
• Excellente capacité à travailler en équipe et bon sens relationnel
• Excellentes capacités de rigueur, d’analyse d’organisation, d’anticipation, d’intégration, d’apport de solution
• Esprit d’analyse et méthodique pour analyser un problème de fabrication ou de conception et tenter de le résoudre

LANGUE(S) DE TRAVAIL  

• Français et Créole

MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES      

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype

COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE

• Excellentes capacités de communication en français parlé et écrit. Communication en Créole.

CAPACITÉ EN RÉDACTION DE TEXTE    

• Bonne capacité en rédaction de textes, rapports, guides et outils de formation.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS:

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion Aller/retour ;
• Assurance santé, vie et invalidité ;
• Montant pour le logement;

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt et souligner qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continue. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cet affichage est conditionnel à l’obtention du financement par le bailleur de fonds.

---