Conseillère ou conseiller technique en formation de techniques de cirque social - Burkina Faso

PAYS (lieu d’affectation) : Ouagadougou, Burkina Faso

DURÉE DU CONTRAT : 2 mois

DÉPART : Juin 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES

Association Faso-Cirque (AFC)

CONTEXTE DU POSTE / MANDAT

La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composé d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le partenaire, l’association Faso-Cirque (AFC), a émis le besoin de renforcer les compétences techniques de ses moniteurs et artistes, ainsi que ses capacités en matière d’aide aux enfants et aux jeunes en difficulté par la mise à la disposition d’une ressource humaine qualifiée.

Faso-Cirque est une association à but non lucratif, créée en 2006 par des jeunes moniteurs et artiste issus de structures d’éducation spécialisé ayant l’amour du métier de circassien et le désir d’accompagner d’autres jeunes à s’exprimer par les arts du cirque. Basée à Ouagadougou, l’association a pour objectif la promotion des arts du cirque au Burkina Faso et leur rayonnement partout en Afrique. La mission de Faso Cirque est de mener des activités de loisirs et d’épanouissement dans des spectacles visant le divertissement et la sensibilisation sur différents thèmes, mettant en valeur les arts du cirque africain.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du PAI dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la Conseillère ou le Conseiller effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI.

DESCRIPTION DES TÂCHES

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la Conseillère ou le Conseiller assumera les responsabilités suivantes :

Cirque social

• Contribuer à renforcer l’approche et le programme d’intervention utilisant les arts du cirque comme pédagogie alternative auprès de jeunes en situation de marginalisation ;
• Appuyer la révision et l’actualisation des outils disponibles et des différents aspects de la formation en cirque social auprès des moniteurs africains ;
• Supporter et contribuer aux besoins spécifiques de l’équipe de moniteurs de jeunes en situation de plus grande marginalité ;
• Participer au renforcement de l’équipe qui assure le suivi personnalisé des jeunes ;
• Produire des capsules de formation vidéos pour pérenniser les apprentissages, optionnel.

Techniques de cirque

• Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation en technique de cirque afin de soutenir le développement des capacités des moniteurs de l’organisation, dans les domaines suivants :
• Techniques en jonglage, équilibres, portes ou pyramide, mains à mains, acrobaties
• Appuyer la professionnalisation de la prestation de la compagnie ainsi que la cohésion du groupe;
• Consolider les compétences des moniteurs et artistes visant à assurer la sécurité dans les activités pour le personnel et les participants;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada

PROFIL RECHERCHÉ

SCOLARITÉ

Diplôme en formation de cirque social, en sciences sociales, ou dans un autre domaine pertinent ;

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en formation sur le cirque;
• Expérience significative dans le domaine du cirque social serait un atout ;
• Expérience dans les domaines de la coordination, de la formation;
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire
• Expérience de travail en développement international (atout)
• Expérience de travail en développement international (atout)
• Expérience à l’international Expérience de travail au Burkina Faso ou dans la région (atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Techniques de cirque (jonglage, équilibre et acrobatie)
• Pédagogie
• Multitâches
• Conception et adaptation d’outils de formation
• Facilitation et animation de groupes
• Production vidéo (atout)

INFORMATIQUE

Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

Maîtrise du français écrit et parlé

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement.

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Ce poste vous intéresse ?
Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. : Conseillère ou conseiller technique en formation de techniques de cirque social – Burkina Faso).

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.