Conseillère ou conseiller technique en marketing - Haïti

POSTE DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS : Haïti

VILLE (lieu d’affectation) : Gros-Morne, Artibonite

DURÉE DU CONTRAT : 3 mois

DÉPART : 1er Août 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES:

• ITECA (Institut de Technologie et d’animation)

CONTEXTE DU POSTE

Oxfam est une confédération internationale composée de 17 organisations affilées, dont Oxfam Québec, combattant la pauvreté et l’injustice dans le monde.

Oxfam-Québec travaille avec les populations d’Haïti depuis 1983 et y œuvrent au renforcement des capacités et du rendement des organisations de la société civile, des administrations locales et des structures décentralisées de l’État. Pour ce faire, le programme a créé des synergies entre différents intervenants, soit le programme de coopération volontaire via son programme PAI et les projets de grande envergure tel que le projet d’Inclusion économique et sociale des personnes marginalisées, vulnérables et dépendantes de l’économie informelle.

L’Institut de Technologie et d’Animation (ITECA) a été fondé en 1978, par un groupe de professionnels et de religieux haïtiens. C’est un Institut privé à but non lucratif, non confessionnel et qui ne relève d’aucun groupe ou parti politique. Comme institution d’éducation populaire c’est un  lieu d’échange, d’analyse, de formation, afin de renforcer l’action des organisations paysannes. L’Institut a opéré un choix conscient en faveur des plus démunis en mettant à leur disposition les ressources dont il dispose. L’institution appuie des projets dans les domaines de l’agriculture paysanne, l’élevage et l’accès aux services sociaux de base au bénéfice des communautés paysannes.

L’institution circonscrit ses approches autour de l’animation conscientisant des organisations partenaires et la formation technique appropriée, d’où traditionnellement l’existence de deux secteurs : le secteur Technologique et le secteur Animation, et depuis plusieurs années,  du Secteur des Femmes paysannes.  Les sessions de formation sont organisées en module de formation en animation et module de formation technique. L’institution offre ses services aux organisations de paysans et de paysannes pauvres et marginalisés dans six (6) communes de 3 départements géographiques.

Sa mission :

• Accompagner et encadrer les organisations paysannes dans leur effort qui tend vers le changement de leurs conditions de vie.

Domaines d’intervention

• Technologie : Agriculture et production animale, conservation et transformation de produits agricoles, environnement et recherche énergie alternative
• Animation: Techniques d’animation, d’organisation et structuration de groupes; Gestion organisationnelle,  formation civique.
• Promotion et défense des droits des femmes paysannes : Renforcement des associations de femmes, appui à la construction d’un mouvement national de femmes paysannes, lutte contre les violences faites aux femmes.

Objectif général

L’objectif général poursuivi par le conseiller ou la conseillère technique est le renforcement des capacités d’ITECA. Il s’agit d’aider à l’uniformisation et la création d’un label des produits dérivés de la transformation de la mangue.

Description de la situation désirée :

Tous les produits d’ITECA auront le même label avec un étiquetage qui respecte les normes. De plus la mise en marché couvrira tout le pays et particulièrement la capitale.

Impact du renforcement de capacité identifié :

Les produits d’ITECA seront connus sur tout le territoire d’Haïti et par son étiquetage clair et attrayant.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision du coordonnateur du projet PAI en Haïti, le ou la conseiller-ère en marketing travaillera en étroite collaboration avec le conseiller en sécurité alimentaire et développement durable, les acteurs et les organisations partenaires et assumera principalement les responsabilités suivantes :

• Tenir des ateliers de travail, avec la collaboration de la direction d’ITECA avec les membres des associations des produits de transformation de la mangue afin de développer le meilleur label pour chacun des produits ;
• Établir les normes d’étiquetage uniformes ;
• Recueillir des données des clients actuels et futurs ;
• Développer un plan de formation et d’élaboration d’outils sur le développement d’entreprise, avec un accent mis sur les ventes, le marketing et la commercialisation;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de commercialisation des produits et d’intégration sur les marchés ;
• Réaliser des formations et activités de sensibilisation sur le commerce équitable;
• Formation sur les différents outils développés en stratégie de marketing et communication ;
• Appuyer la participation des organisations partenaires à des événements promotionnels, des foires de commerce équitable, etc. et l’identification de clients potentiels et/ou d’alliés stratégiques.

EXIGENCES

Profil de compétences

STATUT

• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ

• Diplôme en administration, concentration marketing ou diplôme connexe.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL    

• 2 à 3 années d’expérience en développement de produit, en distribution et en stratégie de commercialisation;
• Expertise en développement de label et d’étiquetage;
• Expérience de travail en zone rurale.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS  

• Expérience de travail en Haïti, et connaissance du créole, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE 

• Compétences interculturelles;
• Communication orale et écrite;
• Stratégie de commercialisation;
• Gestion axée sur les résultats (GAR);
• Conception et adaptation d’outils de formation;
• Connaissance de la réalité et défis des paysannes et paysans Haïtiens.

LANGUE(S) DE TRAVAIL  

• Français et Créole.

MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES    

• Maîtrise des logiciels de conception graphique, de montage vidéo  et de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE   

• Excellentes capacités de communication en français parlé et écrit. Communication en Créole.

CAPACITÉ EN RÉDACTION DE TEXTE     

• Bonne capacité en rédaction de textes, rapports, guides et outils de formation.

QUALITÉS RECHERCHÉES  

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, incluant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes;
• Leadership inclusif;
• Diplomatie et bon jugement;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie et initiative;
• Professionnalisme;
• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS:

• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion Aller/retour ;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement.

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’assignation dans l’objet

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt et souligner qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continue. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Cet affichage est conditionnel à l’obtention du financement par le bailleur de fonds.

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