Conseillère ou conseiller technique en recherche documentaire et capitalisation des savoirs - Colombie

Pays (lieu d’affectation) : Colombie (Bogota)

Durée du contrat:  4 mois

Départ: Mai 2017

ORGANISATIONS PARTENAIRES

ANUC Cundinamarca (Asociación Departamental de Usuarios Campesinos de Cundinamarca

CONTEXTE DU POSTE / MANDAT

La stratégie centrale du Programme ACCES Innovation (PAI) repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement.

Dans cette optique, ce programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovantes à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un des projets du programme accès innovation (PAI) en Colombie provenant du fond de développement de l’innovation (FDI) avec notre partenaire ANUC Cundinamarca (Asociación Departamental de Usuarios Campesinos de Cundinamarca), qui a pour objectif le renforcement de la participation des hommes, des femmes et des jeunes au sein des associations municipales et de l’association départementale, afin d’améliorer la viabilité de l’organisation à long terme au niveau économique, social et environnemental. Pour renforcer le sentiment d’appartenance à l’organisation, le partenaire a identifié la nécessité de restaurer son historique et de la valoriser. L’ANUC (Asociación Nacional de Usuarios Campesinos), dont est membre ANUC Cundinamarca, est une organisation ayant grandement souffert du conflit armé, en raison de son travail dans les périphéries rurales. Ainsi, le type de témoignages à recueillir pourra être sensible et chargé émotionnellement.

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du PAI en Colombie et en étroite collaboration avec de la Conseillère Technique en charge du projet, le/la conseiller/ère effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaire dans son champ d’expertise.

Description des tâches

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, le/la conseiller/ère en gestion des savoirs assumera principalement les responsabilités suivantes :

• Appuyer le partenaire à développer une méthodologie de recherche documentaire de la mémoire organisationnelle et de la capitalisation de clele-ci;
• Accompagner le partenaire dans le processus de capitalisation de mémoire organisationnelle et de la gestion des savoirs;
• Appuyer dans le développement d’outils de systématisation de la mémoire organisationnelle et de la valorisation des expériences;
• Appuyer la rédaction d’un document synthèse et d’un livre audio sur l’histoire de l’organisation.

Livrables

• Entrevues filmées;
• Rapport écrit;
• Livre audio.

EXIGENCES

STATUT

Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent

SCOLARITÉ

Diplôme universitaire ou technique dans les domaines suivants: communication, documentation, gestion de l’information.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Expérience de travail en recherche et consolidation de mémoire organisationnelle;
• Expérience de travail en récupération de témoignages pouvant avoir un contenu émotionnel chargé;
• Expérience de travail en milieu interculturel dans un contexte de coopération internationale.
• Expérience à l’international Expérience de travail dans la région (atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Contexte post-conflit en Colombie
• Justice entre les femmes et les hommes
• Participation citoyenne des jeunes
• Facilitation et animation de groupes
• Communication orale et écrite

INFORMATIQUE

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Logiciels de communication : Skype, Watsapp, IMO, DropBox ;
• Médias sociaux : Facebook et Twitter.

LANGUE(S) DE TRAVAIL

• Français écrit et parlé
• Espagnol écrit et parlé

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, comprenant la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Leadership inclusif
• Diplomatie et bon jugement
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et initiative
• Professionnalisme
• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS

• Allocations de subsistance mensuelles : Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance santé, vie et invalidité;
• Montant pour le logement;

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet (ex. : Conseillère ou conseiller technique en recherche documentaire et capitalisation des savoirs – Colombie).

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.