Conseiller(ère) en développement des entreprises, Cameroun

AFFECTATION OUTRE-MER

Conseiller(ère) en développement des entreprises, Cameroun

NOM DU PARTENAIRE : PLAFFERCAM

LIEU DE TRAVAIL : Campo, Cameroun

DURÉE DE L'AFFECTATION : 9 mois 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT : Être citoyen ou résident permanent canadien

EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français de niveau 4-5

Cliquez ici pour évaluer votre niveau linguistique.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso International est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

À PROPOS DE NOTRE PARTENAIRE

La commune de Campo est située à 365 km au sud-ouest de Yaoundé. La PLAFFERCAM est une des  plateformes les plus dynamiques de la forêt modèle de Campo Ma’an (CAMAMF). Elle regroupe plus de 200 GIC/associations membres.

LE RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE

Objectif général de l'affectation

En équipe avec un volontaire national, le volontaire international travaillera en tant que Conseiller en Développement des Entreprises avec les tâches suivantes :

• Aider l’organisation à se structurer en coopérative afin d’identifier et d’exploiter des opportunités émergentes.
• Soutenir la PLAFFERCAM afin de développer et de mettre en œuvre un plan d’affaires pour créer une unité de transformation semi-industrielle du manioc.
• Créer une dynamique qui permettra à l’organisation de devenir effective et efficace dans la gestion au profit de ses membres et de toute la communauté.
• Développer des modules de formation sur le développement et la gestion du plan des affaires.

Objectifs particuliers de l'affectation

• Anime des sessions d'information au fonctionnement des coopératives.
• Assiste à la préparation, au déroulement et au suivi de l'assemblée générale, du conseil d'administration et des réunions de l'exécutif.
• Détermine et communique les objectifs, priorités et stratégies qui orientent stratégiquement l’organisation
• Mobilise et alloue des ressources du projet en fonction des directions stratégiques
• S’assure que les programmes et projets sont en bonne voie et bien suivis de façon à assurer le progrès et à faire des ajustements si nécessaire
• Réfléchit stratégiquement au niveau du secteur et au niveau opérationnel.
• Développe des plans d’affaires qui mettent en harmonie les plans de l’entreprise et les priorités de l’organisation
• Prend en considération les besoins en ressources du plan des affaires et les priorités en terme de personnel, budget, temps, risque, gestion, marketing, qualité des équipements et  connaissances techniques.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

• Expérience pratique (3 ans)  en gestion (y compris la gestion des projets et des coopératives).
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration des affaires, économie etc.
• Bonne compréhension du rôle de conseiller.

Souhaitables

• Bonne aptitude à développer des partenariats et maintenir des relations de travail avec divers équipes.
• Connaissance  dans la méthode de coaching. Prêt à accepter les défis de résistance au changement.
• Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement changeant.

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :

• Participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);
• Frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation pré-départ de cinq jours qui aura lieu à Ottawa;
• Billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale);
• Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;
• Hébergement sur le terrain;
• Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation;
• Allocation trimestrielle durant votre affectation;
• Support modeste aux personnes accompagnatrices.

POSER SA CANDIDATURE
Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence CMR0300/0002/0001.