Conseiller(ère) en planification et gestion communale, Cameroun

AFFECTATION OUTRE-MER

Conseiller(ère) en planification et gestion communale, Cameroun

NOM DU PARTENAIRE : Commune de Ngong

LIEU DE TRAVAIL : Ngong, Cameroun

DURÉE DE L'AFFECTATION : 9 mois 

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT : Être citoyen ou résident permanent canadien

EXIGENCES LINGUISTIQUES :

Français de niveau 4-5

Cliquez ici pour évaluer votre niveau linguistique.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso International est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

À PROPOS DE NOTRE PARTENAIRE

La commune de Ngong est située à 40 km au sud de Garoua. Les communes sont des structures étatiques constituées de personnel élu et nommé. Leurs structurations sont simples et composées essentiellement de l’exécutif communal et du conseil municipal. C’est au sein de l’exécutif communal que se trouve la cellule chargé du développement local et de la coopération décentralisée, qui sera au centre de notre intervention.

LE RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE

Objectif général de l'affectation

En équipe avec un volontaire national, le volontaire international travaillera en tant que Conseiller en Planification et Gestion Communale avec les tâches ci-après :

• Soutenir la commune de Ngong dans le développement et la mise en œuvre d’un plan de développement local
• Créer une dynamique qui permettra à la commune de devenir effective et efficace dans l’amélioration des conditions de vie des citoyens.

Objectifs particuliers de l'affectation

• Animer les comités techniques en charge de la promotion du développement socio-économique dans la commune.
• Développer des modules de formation sur le développement communal et le rôle des conseillers municipaux.
• Aider les groupes d’intérêt commun (GIC) à se structurer en coopératives afin d’identifier et d’exploiter des opportunités émergentes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

• Expérience pratique (3 ans)  en gestion de projets, développement communautaire ou tout domaine équivalent.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, administration publique etc.
• Bonne compréhension du rôle de conseiller.

Souhaitables

• Bonne aptitude à développer des partenariats et maintenir des relations de travail avec divers équipes.
• Connaissance  dans la méthode de coaching. Prêt à accepter les défis de résistance au changement.
• Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement changeant.

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :

• Participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);
• Frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation pré-départ de cinq jours qui aura lieu à Ottawa;
• Billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale);
• Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;
• Hébergement sur le terrain;
• Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation;
• Allocation trimestrielle durant votre affectation;
• Support modeste aux personnes accompagnatrices.

POSER SA CANDIDATURE

Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence CMR0292/0001/0001.