Conseiller(ère) en régimes d'assurance collective

À PROPOS

Le Groupe Conseil Antonelli/Morel Inc. (GCAM) est un cabinet de services-conseils qui œuvre depuis plus de 25 ans comme courtier en assurances collectives, en régimes de rentes collectives. Notre clientèle est composée d’une multitude d’entreprises à différentes échelles établies à travers le Canada.  La force de notre cabinet réside dans l’expérience de nos experts-conseils hautement qualifiés en matière d’analyse, de vérification et de négociation, alliée à un service professionnel et personnalisé, adapté aux besoins de nos clients.

APERÇU DE L’EMPLOI

Le Groupe Conseil Antonelli/Morel Inc. est  à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en régimes d’assurance collective, pour se joindre à leur équipe.  Relevant de la directrice générale, vous serez responsable de la gestion de votre propre portefeuille de clients et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion GCAM.  Possédant de fortes aptitudes en communications, la personne idéale sera orientée vers les résultats, fera preuve d’autonomie et aura à cœur d’offrir un service et un soutien exceptionnel à nos clients.

Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gérer les demandes de renseignements des clients en prenant soin d’analyser leurs besoins, de communiquer les informations pertinentes et d’assurer les suivis appropriés.
• Assurer la mise à jour des résumés de protections, faire la vérification des factures, avenants, contrats et livrets, et préparer les documents de réadhésion et de demandes de modifications.
• Préparer les cahiers des charges pour mise en marché, faire l’analyse des résultats obtenus et préparer les rapports finaux.
• Préparer, vérifier et transmettre divers documents d’assurance (propositions, notes de couverture, contrats, modifications (advenants), résumés des protections, attestations d’assurance, etc.
• Assurer la gestion des mises en vigueur et les transferts d’assureur.
• Actualiser les besoins en assurance de sa clientèle actuelle lors du renouvellement.
• Effectuer des visites de courtoisie afin de maintenir des relations d’affaires privilégiées et créer des liens d’affaires durables avec les responsables de groupe.
• Mettre à jour les différents documents et systèmes de suivis internes.
• Configurer et maintenir à jour l’outil de calcul des déductions et avantages imposables des clients.
• Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Diplôme d’études en ressources humaines, administration ou dans une discipline connexe.
• Au moins deux années d’expérience pertinente en assurance collective, notamment à titre de conseiller(ère) en assurance collective.
• Certificat de l’AMF en assurance collective.
• Une combinaison de formation et d’expérience équivalente pourrait être considérée.

COMPÉTENCES 

• Posséder d’excellentes habilités de communication (orale et écrite) en français et en anglais.
• Approche axée sur le client et aptitude développée pour rendre des services efficaces et de qualité.
• Facilité à développer et à maintenir de bonnes relations.
• Avoir un sens de l’organisation développé afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis en fonction des besoins du client et de l’équipe.
• Souci du détail, rigueur et esprit d’initiative.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation.
• Capacité à gérer de multiples demandes et des échéanciers serrés.
• Démontrer de bonnes compétences en résolution de problèmes et en identification de solutions potentielles.
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse et un bon jugement pour prendre des décisions qui apportent une valeur ajoutée.
• Grande facilité d’apprentissage.
• Agir en collaboration avec les collègues et démontrer un esprit d’équipe.
• Maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) et bonne connaissance des autres outils MS Office.

CE QUE NOUS OFFRONS 

Une rémunération globale compétitive ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite RPDB, assurance collective), programme d’aide aux employés et services gratuits de télémédecine.

POUR POSTULER 

Les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’ici le 7 août 2022.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.