Conseiller(ère) en relations avec le secteur privé, Honduras

NOM DU PARTENAIRE : Cuso International HONDURAS
LIEU DE TRAVAIL:  Tegucigalpa,Honduras
DURÉE DE L’AFFECTATION : 9 mois
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT: Être résident permanent ou citoyen canadien
EXIGENCES LINGUISTIQUES: Parler couramment l’espagnol    

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso International est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

PARTENAIRE

En 2005, Cuso International met en place son premier programme au Honduras, dans le domaine de la gestion des ressources naturelles. Depuis, Cuso joue un rôle majeur dans ce pays, grâce à ses coopérants-volontaires, qui collaborent avec les organismes locaux pour renforcer leurs capacités, améliorer leur efficacité et contribuer à la lutte à la pauvreté et à l'exclusion. Cuso lance maintenant un projet pluriannuel de promotion du bénévolat chez les jeunes honduriens afin qu'ils participent activement à la résolution des problèmes de pauvreté, d'inégalité et d'insécurité.

RÔLE DU COOPERANT VOLONTAIRE

Objectif général de l’affectation
Le titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la mobilisation du secteur privé dans le but de l’amener à participer aux programmes de Cuso International. Il devra également encourager le secteur privé à appuyer l’action bénévole et à y participer activement. Le titulaire du poste devra aussi mener de vastes consultations auprès du secteur privé et des partenaires et alliés de Cuso International au Honduras, et concevoir des campagnes de promotion démontrant les avantages du bénévolat pour les entreprises, les citoyens et la société. De plus, il devra obtenir des appuis réels (y compris des contributions financières, des dons en nature, des programmes pour encourager le bénévolat chez les employés), ainsi que l'appui des programmes de mentorat et de stage.

Objectifs particuliers

• Étudier l’engagement actuel du secteur privé en matière de bénévolat, les obstacles à sa participation et les moyens de l'accroître (en menant une recherche et des consultations auprès des principales entreprises et industries du pays).
• Concevoir des campagnes de sensibilisation, de communication et de mobilisation des ressources (en ciblant tous les milieux d'affaires et en mettant l'accent sur les avantages pour les entreprises d'encourager le bénévolat).
• Établir des partenariats à long terme avec le secteur privé en misant sur les avantages communs d'une plus grande action bénévole au Honduras.
• Créer des documents pour aider les entreprises à mettre en place des politiques et des activités de promotion du bénévolat, en tenant compte des pratiques exemplaires dans le domaine. (Fournir un grand éventail d'options afin d'aider les entreprises à promouvoir et à encourager le bénévolat auprès de leurs employés et dans la communauté.)

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

• Diplôme universitaire (ou expérience équivalente) dans un domaine pertinent (marketing, gestion d'association d'entreprises, collecte de fonds, communications, commerce, création de projets de bénévolat, gestion de bénévoles, gestion d'organisme sans but lucratif).
• Expérience dans le domaine des affaires ou capacité avérée à comprendre les intérêts du secteur privé et à y répondre.
• Expérience en élaboration de programmes et en gestion de projets dans des délais serrés.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe réduite, mais motivée, dans un contexte parfois très complexe.

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir
un mode de vie à la fois sain et modeste :

• Participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);
• Frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation prédépart de cinq jours à Ottawa;
• Billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale);
• Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;
• Hébergement sur le terrain;
• Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation;
• Allocation trimestrielle durant votre affectation;
• Support modeste pour les personnes accompagnatrices;

POSER SA CANDIDATURE

Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence - LAC0212/0011/0001