Contremaître

Description de tâches:

Sous l’autorité du Directeur de production, le contremaître planifie, recommande, organise et dirige le département de pliage. Il le fait dans le but d’améliorer la productivité, d’augmenter le volume expédié par semaine, de raccourcir les délais et de respecter les promesses faites aux clients.

• Prépare quotidiennement la liste de production à faire;
• Supervise une équipe de 4 à 6 employés;
• Coordonne l’ordre de production à faire;
• Gère les priorités;
• Est responsable de la gestion des matières du département;
• Maintient un haut niveau de compétence au sein des partenaires de son équipe, assure leur développement et leur motivation, gère leur performance et les guide dans les domaines où les améliorations sont requises.
• Maintient une relation constructive avec le personnel, ainsi qu’un climat de travail agréable et productif, en développant des mécanismes de communication dans les deux sens et en encourageant l’échange;
• Maintient un environnement de travail sécuritaire et sain, participe à la gestion des dossiers de SST;
• Fait valoir le bien fondé des politiques de l’entreprise, identifie les problèmes d’application de ces politiques et propose des solutions;
• Consulte et fait participer les partenaires à l’amélioration des pratiques, méthodes et systèmes;
• Développe une bonne compréhension des exigences des clients et collègues et maintient un haut niveau de collaboration avec eux;
• S’assure de l’utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles du département;
• Contribue aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
• Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexes.

Exigences requises:

• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Très grande facilité d’apprentissage;
• Aimer relevé de nouveaux défis;
• Avoir une bonne capacité de mémorisation;
• Savoir gérer les priorités;
• Avoir une capacité de bien gérer le stress;
• Faire preuve d’autonomie;
• Leadership;
• Capacité à communiquer.

Conditions particulières à la tâche:

• Travail de bureau et d’usine.
• La formation est offerte sur place par l’employeur.