Contremaître

Le titulaire du poste est responsable de superviser, coordonner, organiser et contrôler les activités des employés affectés à son département.

Tâches :

• Diriger et superviser les employés de production (application des règlements, discipline, absences, besoins en main-d’œuvre…);
• Contrôler le rendement du département et le niveau de la qualité de production et compléter les divers rapports;
• Participer à l’amélioration des produits et des méthodes de travail;
• S’assurer que le personnel de l’usine a le matériel requis pour réaliser les contrats de façon performante;
• Planifier le passage des priorités en tenant compte des urgences et des délais de livraison;
• Assurer le suivi des commandes en production;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements;
• Siéger sur divers comités;
• Apporter une solution permanente aux demandes d’actions correctives.

Aptitudes :

• Sens de l’organisation et de la planification;
• Leadership, dynamisme et ouverture d’esprit;
• Aptitudes à la gestion de personnel;
• Avoir une attitude positive et constructive.

Exigences :

• Formation collégiale en génie industriel ou l’équivalent ou expérience équivalente;
• Cinq (5) ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué;
• Expérience dans le domaine de l’acier (atout).